Analista de Melhoria Contínua Sênior

Carreiras Afya Educacional; Belo Horizonte; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-transporte

Gympass

Plano de saúde

Seguro de Vida

Day Off Aniversário

Flexibilidade de horários

Job summary

Afya está em busca de Analista de Melhoria Contínua Sênior para atuar no Corporativo e CSA com atuação híbrida.

Você liderará iniciativas de melhoria de processos, promovendo eficiência operacional, padronização e geração de valor para o negócio, com foco na entrega de resultados e governança de processos.

Qualifications

• Formação superior em áreas correlatas.
• Experiência sólida em melhoria contínua e gestão de processos.
• Domínio de mapeamento de processos e metodologias de melhoria.
• Capacidade de conduzir workshops e reuniões com diferentes áreas.
• Perfil analítico, visão sistêmica e boa comunicação.

Responsibilities

• Conduzir diagnósticos estruturados de processos de média e alta complexidade.
• Mapear, redesenhar e documentar processos críticos com stakeholders.
• Liderar workshops de diagnóstico e redesenho de processos.
• Aplicar metodologias de melhoria para análise de causa raiz e solução de problemas.
• Priorizar oportunidades de melhoria considerando impacto e esforço.
• Apoiar planos de ação e acompanhar melhorias implementadas.
• Monitorar indicadores de desempenho e investigar desvios.
• Contribuir para governança de processos e padrões organizacionais.

Skills

Engenharia

Administração

Gestão de Processos

Análise de Indicadores

Workshops

Comunicação

Education

Superior completo em Engenharia

Superior completo em Administração

Gestão de Processos

Tools

BPMN

Fluxogramas

PDCA

SDCA

Ishikawa

5 Porquês

Análise de dados

Job description

Job description

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida.

Ao assumir o cargo de Analista de Melhoria Contínua Sênior na Afya, seu objetivo principal será liderar iniciativas de melhoria contínua e transformação de processos, promovendo eficiência operacional, padronização, simplificação e geração de valor para o negócio.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Main responsibilities

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Conduzir diagnósticos e análises estruturadas de processos de média e alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e ganhos operacionais;
• Mapear, revisar, redesenhar e documentar processos críticos, identificando gargalos, riscos, retrabalhos e oportunidades de simplificação;
• Liderar workshops de levantamento, diagnóstico e redesenho de processos com áreas de negócio e stakeholders de diferentes níveis da organização;
• Aplicar metodologias e ferramentas de melhoria contínua para análise de causa raiz, solução de problemas e melhoria de performance;
• Identificar, estruturar e priorizar oportunidades de melhoria considerando impacto, esforço, risco e benefício para o negócio;
• Apoiar as áreas na construção, execução e acompanhamento de planos de ação, garantindo a sustentação das melhorias implementadas;
• Monitorar indicadores de processos, analisar desvios de performance e conduzir investigações estruturadas para definição de ações corretivas;
• Apoiar a definição e evolução de metodologias, padrões, indicadores e práticas de governança de processos;
• Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, promovendo discussões sobre eficiência operacional, simplificação, padronização e oportunidades de automação;
• Avaliar a maturidade dos processos e sua prontidão para iniciativas de automação e transformação;
• Mensurar e acompanhar os benefícios gerados pelas iniciativas de melhoria contínua, apoiando a tomada de decisão das áreas;
• Apoiar tecnicamente analistas de diferentes níveis, disseminando melhores práticas, metodologias e conhecimento;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura de melhoria contínua e excelência operacional em toda a companhia.

Requirements and skills

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em melhoria contínua, gestão de processos, excelência operacional ou qualidade;
• Vivência na condução de projetos e iniciativas de melhoria de média e alta complexidade;
• Conhecimento avançado em mapeamento e modelagem de processos utilizando BPMN, fluxogramas ou metodologias similares;
• Experiência em diagnóstico, redesenho, otimização e padronização de processos;
• Conhecimento em metodologias e ferramentas de melhoria contínua, como PDCA, SDCA, Ishikawa, 5 Porquês e análise de causa raiz;
• Capacidade de analisar indicadores, dados e métricas de performance para identificação de desvios e oportunidades;
• Experiência na elaboração de procedimentos, documentações e controles de processos;
• Vivência na estruturação e acompanhamento de planos de ação;
• Habilidade para conduzir workshops, reuniões de diagnóstico e discussões com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Perfil analítico, visão sistêmica, capacidade de influência e comunicação clara.

DIFERENCIAL

• Certificação Lean Six Sigma Green Belt ou superior;
• Conhecimento em BPM, Lean, Kaizen ou metodologias de excelência operacional;
• Experiência com automação de processos, RPA e/ou Inteligência Artificial aplicada a processos;
• Conhecimento em ferramentas voltadas para gestão de processos, análise de dados ou automação;
• Experiência em análise de viabilidade e mensuração de ganhos relacionados a iniciativas de melhoria;
• Vivência em projetos de transformação organizacional e aumento de eficiência operacional.

Additional information

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.