Analista de Sistemas Pleno

Otus Engenharia; Florianópolis; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bônus de fim de ano

Férias remuneradas

Acesso a sessões de psicoterapia online

Gympass

Day off de aniversário

Licença remunerada maternidade e paternidade

Café, frutas e bolachas disponíveis

Gamificação

Resumo da oferta

A Otus Engenharia, localizada em Florianópolis, busca um Analista de Sistemas para desenvolver e manter sua plataforma digital. O profissional deve ter capacidade de execução independente e será responsável pela segurança de bancos de dados, integração de sistemas via APIs, e automações.

Procuramos pessoas com Ensino Superior na área e habilidades em desenvolvimento full-stack. A atuação será híbrida, com 2 dias no escritório e 3 em home office, sob modelo de contratação PJ.

A empresa oferece bônus de fim de ano, férias remuneradas e diversos benefícios de bem-estar.

Qualificações

• Mínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas.
• Habilidade em trabalhar de forma proativa e independente.
• Experiência na implementação de automações e integrações.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter a plataforma Otus (frontend e backend).
• Garantir a segurança e integridade dos bancos de dados.
• Conduzir a execução técnica de projetos com proatividade.

Conhecimentos

Desenvolvimento web full-stack com JavaScript/Node.js

Modelagem e consulta de bancos de dados SQL e cloud

Integração de sistemas via APIs

Versionamento de código (Git)

Desenvolvimento assistido por IA

Formação académica

Ensino Superior completo em Ciência de Dados, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia Civil ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

O Analista de Sistemas irá desenvolver e manter a plataforma digital da Otus com perfil proativo e capacidade de execução independente, atuando junto aos times de processos e produto. Ele terá a oportunidade de traduzir necessidades de negócio em sistemas confiáveis, usando ferramentas de IA para acelerar e qualificar o desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e manter a plataforma Otus (frontend e backend), garantindo disponibilidade, performance e integridade.
• Garantir a segurança e integridade dos bancos de dados e suas integrações entre setores.
• Contribuir com a especificação técnica de produtos junto ao time de processos e à Liderança de TI, da concepção ao MVP, cumprindo prazos e padrões de qualidade.
• Conduzir a execução técnica de projetos com proatividade e independência, alinhando decisões de arquitetura e estratégia com a Liderança de TI antes da implementação e submetendo as entregas à sua revisão e aprovação.
• Implementar produtos internos, monitorar performance e dar suporte a ajustes e melhorias.
• Construir e manter integrações entre plataformas via APIs (cronograma, CRM, notificações etc.).
• Desenvolver automações e fluxos para processos internos.
• Aplicar desenvolvimento assistido por IA para acelerar entregas mantendo qualidade.
• Colaborar com produto e marketing na melhoria de dashboards e experiências de dados.
• Participar das reuniões de rotina entre desenvolvimento e produto e apresentar resultados/insights técnicos a stakeholders.
• Contribuir com a evolução técnica da plataforma propondo melhorias.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superiorcompletoem Ciência de Dados, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia Civil ou áreas correlatas.

Competências técnicas

• Desenvolvimento web full-stack com JavaScript/Node.js e frameworks modernos de frontend.
• Modelagem e consulta de bancos de dados SQL e cloud (data warehouse e Postgres).
• Integração de sistemas via APIs e automação de processos.
• Versionamento de código (Git) e deploy em ambientes conteinerizados.
• Desenvolvimento assistido por IA para construção e manutenção de sistemas.
• Capacidade de conduzir a execução técnica de projetos com independência, recorrendo à Liderança de TI para validação de decisões estratégicas e revisão das entregas.

Competências comportamentais

• Proatividade e independência na resolução de problemas técnicos do dia a dia.
• Comunicação clara e assertiva com áreas técnicas e não-técnicas.
• Pensamento crítico e visão sistêmica para propor soluções.
• Organização e método: gestão de prazos, documentação e atenção a requisitos não funcionais (segurança, performance).
• Colaboração em equipe multidisciplinar.

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 3 dias home office).

Modelo de contratação: PJ

Informações adicionais

• Bônus de fim de ano atrelado aos resultados da empresa + variável trimestral atrelado à performance individual
• Férias remuneradas
• Acesso mensal asessões de psicoterapia online e teleconsultas
• Wellhub (Gympass)
• Day off de aniversário
• Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho
• Licença remunerada maternidade e paternidade
• Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade
• Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos
• Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presençais
• Gincana para descontrair no decorrer do ano
• Gamificação