Analista De Sistemas Ii (Salvador / Rp 1431894)

Trinnus Rh; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de automação está buscando um profissional para gerir e otimizar sistemas de automação em Salvador-BA. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas e ser familiar com ferramentas como UiPath e Bizagi. As responsabilidades incluem acompanhar o desempenho das automações, gestão de incidentes e participação em projetos de automação. O conhecimento em SQL e metodologias ágeis é um plus. A vaga oferece contrato efetivo e benefícios competitivos.

Qualificações

• Familiaridade com plataformas de RPA e suas arquiteturas.
• Experiência em ferramentas de BPMS e modelagem BPMN.
• Conhecimento sobre gestão de incidentes e SLA.
• Capacidade de analisar métricas de automação.
• Conhecimento de integração com APIs e serviços em nuvem.

Responsabilidades

• Gerir chamados de sustentação e melhoria das automações.
• Acompanhar e analisar o desempenho das automações.
• Participar de projetos de automação e propor soluções.
• Realizar articulações com outras áreas e fornecedores.

Conhecimentos

RPA

BPMS

Gestão de Incidentes e Demandas

Performance e Métricas de Automação

Arquitetura de Solução

Gestão de Projetos

Análise de Dados

SQL

Formação académica

Ensino Superior Completo em áreas relacionadas

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos

Ferramentas

UiPath

Automation Anywhere

Bizagi

Power BI

Descrição da oferta de emprego

RP

• VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)Detalhamento do perfil : O profissional será responsável por gerir chamados de sustenção e melhoria das automações; acompanhar o desempenho das automações e melhoria das automações; acompanhar o desempenho das automações, agindo para mantê-las em pleno funcionamento; analisar dados e propor melhorias nas automações de forma a otimizar os recursos e aumentar a agregação de valor; acompanhar contratos de automação, fiscalizando as entregas e pagamentos; participar de projetos de automação e propor soluções que otimizem recursos e facilitem a sustentação; realizar a governança das automações, mantendo arquiteturas e documentações atualizadas.

Realizar articulações com outras áreas e fornecedores visando o pleno desenvolvimento e manutenção das automações.

Descrição da vaga : Salário + Benefícios Vínculo de trabalho : Efetivo Carga Horária : 40h Requisitos da Vaga Escolaridade : Ensino Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de dados, Sistemas de Informação, Informática ou Engenharia da Computação e afins Conhecimentos técnicos e experiência exigida : RPA : familiaridade com plataformas como UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, etc; Compreensão da arquitetura de robôs, orquestração e estrutura de deploy; monitoramento e gestão de filas, exceções e logs; BPMS : experiência com ferramentas como Bizagi, Zeev, Camunda ou similares; Entendimento de modelagem BPMN, regras de negócio, escalabilidade de processos; Gestão de Incidentes e Demandas : conhecimento de SLA, priorização de incidentes, e melhorias contínuas; Performance e Métricas de Automação : capacidade de analisar dashboards de desempenho, eficiência dos bots / processos, consumo de recursos, ROI; saber extrair insights e recomendar melhorias a partir de dados; Noções de integração entre RPA + IA + BPMS; Arquitetura de Solução : noções de boas práticas arquiteturais, governança de automações, segurança e compliance; Conhecimento de integração com APIs, banco de dados, e serviços em nuvem (ex : Azure, AWS, GCP); Gestão de projetos; Análise de dados; Familiaridade com BPS e domínio de SQL Conhecimentos desejáveis : Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Transformação Digital ou Processos de Negócio; Metodologias ágeis e cerimônias de acompanhamento (Scrum / Kanban); Power BI; Noções de inteligência artificial; Phyton, Javascript e HTML Informações adicionais : Etapas do processo seletivo : 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e / ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS : As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2 : Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.