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Uma das maiores corporações do Brasil está buscando um profissional para gerenciar e mitigar riscos corporativos. O candidato ideal terá formação superior, experiência em avaliação de riscos e habilidades analíticas e comunicativas. Além de uma proposta de remuneração competitiva, a empresa valoriza a diversidade e inclui diversos benefícios como licença maternidade ampliada e auxílio creche.
Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
A posição tem como responsabilidade suportar os negócios e holding no processo de identificação, avaliação, mitigação, monitoramento e reporte dos riscos estratégicos, operacionais, de integridade, financeiros e cibernéticos do Grupo Ultra.
Você focará em:
Como requisitos básicos, você deve ter:
Você se destaca se tiver:
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
Além disso tudo, incluímos também: