Analista de RH Sr

Grupo La Torre; Porto Seguro; Presencial; BRL 78 120 - 122 760; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Vida

Day Off + 1 entrada gratuita no Cine

Licença maternidade/paternidade estend

Vale Transporte ou Van

Empréstimos a Juro zero

Programa Saúde Emocional e Bem-estar

Ginástica Laboral

Telemedicina

Plano Odontológico

Ingressos Meia Entrada Cine Porto

Compras de Usados

Refeição em Refeitório

Resumo da oferta

Resort La Torre, localizado em Porto Seguro, Bahia, busca profissional para liderar iniciativas de experiência do colaborador e endomarketing. A função envolve planejar pesquisas de clima, mapear a jornada do colaborador e implementar ações que melhorem engajamento e retenção.

É desejável formação em RH, Administração, Psicologia, Comunicação ou Marketing; experiência com pesquisas de clima e eNPS; forte habilidade de comunicação interna e atuação em projetos multidisciplinares.

Qualificações

• Graduação completa em áreas relacionadas (RH, Administração, Psicologia, Comunicação, Marketing).
• Experiência com clima organizacional, endomarketing ou engajamento.
• Experiência em pesquisas de clima e eNPS.
• Conhecimento em comunicação interna e campanhas de engajamento.
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
• Bom relacionamento interpessoal em projetos multidisciplinares.

Responsabilidades

• Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, engajamento e satisfação dos colaboradores.
• Construir e monitorar planos de ação com base nos resultados das pesquisas.
• Desenvolver programas de reconhecimento, valorização e retenção de talentos.
• Monitorar indicadores de experiência e satisfação dos colaboradores e ajustar estratégias.
• Mapear e aprimorar a jornada do colaborador, desde atração até desligamento.
• Conduzir projetos de melhoria contínua da experiência do colaborador.
• Apoiar a disseminação da cultura, valores e práticas da empresa e promover endomarketing.
• Desenvolver campanhas internas e conteúdos para canais de comunicação interna.
• Contribuir com ações de employer branding voltadas ao público interno.
• Acompanhar turnover, absenteísmo e eNPS para orientar ações de melhoria.

Conhecimentos

Análise de dados

Endomarketing

Engajamento de colaboradores

Comunicação interna

Gestão de projetos

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação em RH, Administração, Psicologia, Comunicação ou Marketing

Descrição da oferta de emprego

O Resort La Torre está em constante evolução, sempre buscando novas formas de encantar nossos hóspedes e transformar cada estadia em uma experiência inesquecível. Nossa paixão pela Hospitalidade nos move a criar momentos únicos, com excelência, cuidado e atenção a cada detalhe.

Pelo sétimo ano consecutivo, somos certificados pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar.

Principais Responsabilidades

• Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, engajamento e satisfação dos colaboradores.
• Construir, acompanhar e monitorar planos de ação com base nos resultados das pesquisas realizadas.
• Desenvolver programas de reconhecimento, valorização e retenção de talentos.
• Monitorar indicadores relacionados à experiência e satisfação dos colaboradores.
• Mapear, analisar e aprimorar a jornada do colaborador, contemplando os processos de atração, admissão, integração, desenvolvimento e desligamento.
• Conduzir projetos voltados à melhoria contínua da experiência do colaborador.
• Apoiar a disseminação da cultura organizacional, propósito, valores e práticas da empresa.
• Desenvolver campanhas internas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
• Planejar e executar ações de endomarketing voltadas ao engajamento, integração e fortalecimento da cultura organizacional.
• Criar campanhas de comunicação interna para divulgação de programas, benefícios, iniciativas e projetos corporativos.
• Produzir conteúdos para os canais de comunicação interna.
• Desenvolver iniciativas que fortaleçam o senso de pertencimento e a conexão dos colaboradores com a empresa.
• Apoiar ações de employer branding voltadas ao público interno.
• Acompanhar e analisar indicadores como turnover, absenteísmo, eNPS, clima organizacional e engajamento.
• Propor e implementar ações estratégicas com foco no clima organizacional e experiência do colaborador.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com programas de experiência do colaborador, clima organizacional, cultura, engajamento ou endomarketing.
• Vivência na condução e análise de pesquisas de clima organizacional e eNPS.
• Conhecimento em comunicação interna e desenvolvimento de campanhas de engajamento.
• Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.
• Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação em projetos multidisciplinares.

Benefícios

• Seguro de Vida;
• Day Off + 1 entrada gratuita no Cine Porto (Folga de aniversário);
• Licença maternidade/paternidade estendida;
• Vale Transporte ou Van;
• Empréstimos a Juro zero;
• Programa Saúde Emocional e Bem-estar;
• Ginástica Laboral;
• Telemedicina;
• Plano Odontológico;
• 04 Ingressos Meia Entrada no Cine Porto;
• Compras de Usados;
• Alimentação em Refeitório;