Analista de RH Jr (foco em Seleção e Treinamento) | Maceió

Grupo MAG; Maceió; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor comercial procura um profissional dinâmico para liderar processos de recrutamento e seleção. Esta função envolve a formação e desenvolvimento de equipes de vendas, com foco em treinamentos técnicos e comportamentais. O candidato ideal terá experiência na área comercial e será responsável por garantir a construção de habilidades em vendas. Oferecemos um ambiente colaborativo e diversas vantagens, como plano de saúde, vale-refeição e um programa de assistência para colaboradores e dependentes. Se você busca um desafio que faça a diferença, essa é a oportunidade perfeita!

Serviços

Vale-transporte

Vale refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio Creche

Previdência privada

Assistência funeral

PLR

Seguro de vida

Gympass

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção na área comercial.
• Habilidade em conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas.
• Desenvolver e capacitar o público comercial com treinamentos.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Formação de Equipes de Vendas

Treinamento e Desenvolvimento

Habilidade em Vendas

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Pedagogia

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Conheça a nossa oportunidade:

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?

• Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;
• Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.
• Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.
  
  
  

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Graduação completa em Psicologia ou Pedagogia.
  
  
  

Será um diferencial:

• Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
• Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
• Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).
• Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;
• Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.
  
  
  

Informações adicionais

O que temos de bom:

• Vale-transporte;
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Plano de saúde (extensivo a dependentes);
• Plano odontológico (extensivo a dependentes);
• Auxílio Creche;
• Previdência privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• PLR;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.