Analista de RH II

Cte; São Paulo; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica SulAmérica

Vale-Alimentação Flash

Bicicletário gratuito

Acesso ao SESC

Trabalho híbrido

Parcerias SENAC

Resumo da oferta

A CTE está recrutando para a área de Gente e Gestão, com foco em atração de talentos, desenvolvimento de pessoas e gestão de equipes. O papel envolve estruturar descrições de vagas, conduzir triagens, entrevistas e testes, além de apoiar projetos de DHO e T&D.

Buscamos profissional com conhecimento em ATS (preferencialmente Gupy), pacote Office intermediário/avançado e experiência em RH para construção civil/arquitetura como diferencial. Modelo de trabalho híbrido no Brasil.

Qualificações

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Conhecimentos em ATS, preferencialmente Gupy.
• Pacote Office (Outlook, Word, Excel) intermediário | avançado.
• Conhecimento e aplicação de testes comportamentais.
• Experiência com R&S de profissionais da área de Engenharia Civil e Arquitetura (diferencial).
• Desejáveis conhecimentos em IA aplicada aos processos de RH.

Responsabilidades

• Realização de Processos Seletivos para os diferentes níveis hierárquicos.
• Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga.
• Elaboração do Job Description e divulgação das vagas.
• Qualificação e triagem dos candidatos.
• Entrevistas e aplicação de testes (comportamentais e técnicos).
• Feedback aos candidatos.
• Monitoramento de resultados.
• Apoio nos projetos de DHO, T&D e demais ligados à Gestão de Pessoas.

Conhecimentos

Atração de talentos

Processos seletivos

Entrevistas

Testes comportamentais

Formação académica

Graduação em Psicologia/HR/Admin

Ferramentas

ATS/Gupy

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa de Consultoria e Gerenciamento especializada em qualidade, tecnologia, gestão, sustentabilidade e inovação para o setor da construção, com mais de 36 anos no mercado.

Nosso propósito é Inspirar Mudanças Positivas na Construção e na Sociedade.

Se você é da Área de Gente e Gestão, tem experiência com atração de talentos nas suas diversas modalidades, gosta de trabalhar com desenvolvimento de pessoas/times e, além disso, é dinâmico e movido a novos desafios, venha fazer parte do #timeCTE!

• Realização de Processos Seletivos para os diferentes níveis hierárquicos;
• Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga;
• Elaboração do Job Description e realização da divulgação das vagas;
• Qualificação e triagem dos candidatos;
• Realização de entrevistas e aplicação de testes (comportamentais e técnicos);
• Feedback aos candidatos;
• Monitoramento dos resultados alcançados;
• Apoio nos projetos de DHO, T&D e demais ligados à Gestão de Pessoas.
• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Conhecimentos em ATS, preferencialmente Gupy;
• Desejáveis conhecimentos em I.A. aplicada aos processos de RH;
• Pacote Office (Outlook, Word, Excel) intermediário | avançado;
• Conhecimento e aplicação de testes comportamentais;
• Experiência com R&S de profissionais da área de Engenharia Civil e Arquitetura (diferencial).
• Assistência Médica – SulAmérica;
• Vale-Alimentação – Flash;
• Bicicletário (gratuito);
• Acesso ao benefício do SESC;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Parcerias e descontos com SENAC e escolas de idiomas.

O Centro de Tecnologia de Edificações é uma empresa de consultoria e gerenciamento especializada em qualidade, tecnologia, gestão, sustentabilidade e inovação para o setor da construção.

Exercemos nossas atividades em território nacional desde 1990, desenvolvendo metodologias e tecnologias para a melhoria da gestão das empresas, dos empreendimentos e das obras, estimulando e promovendo a produtividade, a competitividade, a cultura diferenciada e o crescimento sustentável da cadeia produtiva da construção.