Analista de RH- Hotel Rio de Janeiro - RJ Full-time employee

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional francesa busca um Analista de Recursos Humanos para atuar no Rio de Janeiro. Este profissional será responsável por recrutamento, seleção, treinamento e ações de qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Experiência em recrutamento e plataformas online é desejável. A empresa valoriza a diversidade e oferece um ambiente inclusivo.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de pessoal.
• Experiência sólida com grandes volumes de vagas.
• Experiência em treinamento e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal.
• Apoiar nas atividades de avaliação do desempenho.
• Realizar ações de responsabilidade social e endomarketing.

Conhecimentos

Relação interpessoal

Organização de eventos internos

Otimização de processos

Formação académica

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins

Ferramentas

LinkedIn

Vagas.com

Gupy

Ferramentas de avaliação comportamental

Descrição da oferta de emprego

Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação do desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, programa de qualidade de vida, responsabilidade social e endomarketing, visando assegurar que a organização tenha condições de atrair, reter, motivar e desenvolver seus colaboradores.

• Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demandas;
• Apoiar nas atividades de avaliação do desempenho, de acordo com os métodos avaliativos homologados pela gerência/diretoria de RH;
• Apoio em demandas básicas de Departamento Pessoal, em apoio aos colaboradores;
• Analisar as necessidades de treinamento e desenvolvimento do hotel e aplicá-los, juntamente com as áreas clientes, visando assegurar a melhoria contínua do desempenho e a motivação dos recursos humanos e da padronização de atendimento / procedimentos de cada área do hotel, garantindo o desenvolvimento de potenciais talentos para oportunidades internas;
• Apoiar nas pesquisas de clima organizacional, identificando possíveis pontos de insatisfação, propondo as ações corretivas necessárias, a fim de manter um clima saudável nas empresas do Grupo;
• Participar de ações relacionadas à qualidade de vida no trabalho, focadas na promoção da saúde, segurança, autoestima e no desenvolvimento de capacidades pessoais e profissionais, através de atividades de lazer, esportes e cultura, visando atingir melhores índices de produtividade, preservando condições de vida saudáveis;
• Realizar ações de responsabilidade social, de acordo com os critérios organizacionais, no que diz respeito à interação com colaboradores, fornecedores, clientes, acionistas, governo, meio ambiente e comunidade, visando a valorização da imagem institucional, dos seus produtos e serviços;
• Desenvolver atividades de endomarketing, de forma a construir um relacionamento com o cliente interno, visando compartilhar os objetivos da organização, harmonizando e fortalecendo estas relações;
• Elaborar demonstrativos, gráficos e indicadores, para dar suporte à gerência de RH na tomada de decisões;
• Desenvolver outras atividades inerentes à sua área de atuação.
• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência em treinamento e Desenvolvimento - Será um diferencial
• Experiência sólida com grandes volumes de vagas de diversos níveis hierárquicos;
• Experiência em plataformas de seleção online (LinkedIn, Vagas.com, Gupy) e em ferramentas de avaliação comportamental;
• Boa relação interpessoal;
• Experiência em organização de eventos internos;
• Organização e visão de otimização de processos;
• Inglês: desejável.
• Step 2: Entrevista com o RH 2 Entrevista com o RH
• Step 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor

Bem-vindos ao mundo dos eventos!

A multinacional francesa GL events é um dos principais players do mercado de eventos no mundo. Presente em mais de 20 países, a companhia gerencia 53 espaços e é especialista no atendimento a toda cadeia do setor - desde a concepção à realização de eventos, passando pela produção e oferta de serviços. Sua experiência foi construída em 46 anos de atuação e que atualmente conta com uma agenda intensa e consistente com mais de 4.500 eventos realizados.

A companhia reproduz no Brasil o modelo de negócios da matriz, com um portfólio de empresas que atuam em linhas de negócios complementares.

• GL events Venues: gestão dos espaços Riocentro, Farmasi Arena, São Paulo Expo, Santos Convention Center, Distrito Anhembi, Centro de Convenções Salvador e Lagune Barra Hotel.
• GL events Exhibitions: dedicada à organização e produção de feiras e exposições como Bienal do Livro (Rio de Janeiro e Bahia), Brasil Brau, Mondial de La Bière, ExpoPostos & Conveniência, Fitabes e Estetika.
• GL events Live: especializada na concepção, produção e fornecimento de serviços e estruturas temporárias para eventos de todos os portes.

Na GL events, buscamos pessoas com espírito pioneiro, que gostem de trabalhar em equipe, inovar e esbanjar imaginação, levando em conta a transparência e a lealdade.

Aqui, valorizamos o respeito e a diversidade e oferecemos oportunidades com igualdade de condições, independentemente da raça, cor, sexo, idade, origem, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, garantindo um ambiente plural e inclusivo.