Consultor de Success Factors – SAP - Sênior Rio de Janeiro - RJ and Hybrid Full-time employee

FCamara consultoria e formação em Informática LTDA; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FCamara está em busca de um Consultor Sênior de Success Factors para atuar em colaboração com o maior Banco de Investimentos da América Latina. O profissional será responsável pela implementação do módulo Employee Central, avaliando processos, coordenando o time de RH e garantindo integração com o SAP Hana.

Qualificações

• Experiência na implementação e sustentação do módulo Employee Central do Success Factors.
• Desejável conhecimento em SCPI.
• Perfil analítico e processual preferido.

Responsabilidades

• Avaliar e propor melhorias dos processos já implementados.
• Definir priorizações com o time de RH.
• Garantir a integração com o SAP Hana.

Conhecimentos

Implementação do módulo Employee Central

Conhecimento SAP-HR

Perfil processual

Perfil analítico

Formação académica

Curso de Employee Central da SAP com certificação

Ferramentas

SAP-HR

SCPI

Descrição da oferta de emprego

Job description

A FCamara está em busca de um Consultor de Success Factors –SAP - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Main responsibilities

• Avaliar e propor melhorias dos processos já implementados
• Definir com o time de RH a priorização dos processos a serem implementados
• Descrever os processos e acompanhar o desenvolvimento, parametrizações e testes do sistema;
• Interface com a consultoria para garantir as entregas com qualidade e no prazo definido
• Manual técnico-funcional do sistema
• Garantir a integração com o SAP Hana
• Suporte aos usuários referente a dúvidas do sistema
• Fazer as cargas necessárias no Employee Central

Requirements and skills

• Experiência na implementação e sustentação do módulo Employee Central do Success Factors da SAP
• Curso de Employee Central da SAP de preferência com a certificação
• Conhecimento SAP-HR para extração de dados, saneamento de dados, inserção no layout CSV
• Desejável conhecimento de SCPI (SAP Cloud Plataform Integration for SuccessFactors)
• Perfil processual e análitico