ANALISTA DE RH – FOLHA DE PAGAMENTO

Coocerqui - Cooperativa de Consumo Popular de Cerquilho

Cerquilho

Presencial

BRL 36 000 - 56 000

Tempo integral

Há 8 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Prêmio Assiduidade
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Aperfeiçoamento Profissional

Resumo da oferta

A Coocerqui - Cooperativa de Consumo Popular de Cerquilho procura profissional de RH para atuar com folha de pagamento, férias, afastamentos e atendimento aos colaboradores. Responsável pelo envio de informações no eSocial e organização de documentos do DP.

As principais atividades incluem processamento de folha, conferência de encargos, controle de férias, afastamentos, rescisões e suporte aos colaboradores com dúvidas sobre folha e procedimentos.

Qualificações

  • Experiência com processamento e conferência de folha de pagamento.
  • Conhecimento de cálculos de férias e afastamentos.
  • Experiência com rescisões e informações no eSocial.

Responsabilidades

  • Processar, lançar e conferir a folha de pagamento.
  • Conferir encargos e informações relacionadas à folha.
  • Calcular, lançar e acompanhar férias.
  • Controlar e acompanhar afastamentos dos colaboradores.
  • Conferir ponto e tratar inconsistências que impactam a folha.
  • Acompanhar rescisões e tratativas de inconsistências.
  • Atender colaboradores para dúvidas sobre folha, férias e afastamentos.
  • Enviar e conferir informações no eSocial.
  • Organizar e atualizar documentos do Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Folha de pagamento
Encargos folha
Férias
Afastamentos
Ponto
Esocial
Documentos DP

Descrição da oferta de emprego

A Coocerqui está em busca de profissional da área de RH, para atuar com FOLHA DE PAGAMENTO.

Principais atividades:
  • Processamento, lançamento e conferência da folha de pagamento;
  • Conferência de encargos e demais informações relacionadas à folha;
  • Cálculo, lançamento e acompanhamento de férias;
  • Controle e acompanhamento de afastamentos dos colaboradores;
  • Conferência de ponto e tratativas de inconsistências que impactam a folha;
  • Acompanhamento de rescisões e tratativas de inconsistências que impactam a folha;
  • Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, férias e afastamentos;
  • Envio e conferência de informações no eSocial;
  • Organização e atualização dos documentos e controles do Departamento Pessoal.
BENEFÍCIOS:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Prêmio Assiduidade;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Aperfeiçoamento Profissional.
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