Analista de RH/DP

abler Vagas; São Gonçalo do Amarante; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência médica

Job summary

abler Vagas contrata Assistente de RH para atuação em Ceará, com foco em suporte ao departamento pessoal, recrutamento e atividades de benefícios.

O profissional atuará no expediente comercial, de segunda a sexta, com tarefas de onboarding, administração de colaboradores e atendimento a colaboradores e gestores. Formação superior em Administração ou RH é exigida, com experiência na função.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência comprovada na função de RH/DP.

Responsibilities

• Acompanhar diariamente os colaboradores durante os primeiros 90 dias de experiência, levantando informações e construindo planos de ação.
• Conduzir processos de admissão e desligamento, conferindo documentos e atualizando sistemas.
• Controlar movimentações do quadro de colaboradores e manter dados cadastrais atualizados.
• Apoiar a administração de benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de departamento pessoal.
• Organizar e manter arquivos da área; atender colaboradores e esclarecer dúvidas.
• Manter relacionamento próximo com colaboradores e gestores, identificando questões do dia a dia.

Education

Graduação em Administração/Administração de Empresas/Recursos Humanos

Job description

Nível: Assistente

Cursos de: Administração, Administração de Empresas,recursos humanos

Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas,recursos humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário ComercialSegunda a Sexta - Das 08:00h as 18:00h (1h de almoço)

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Assistência médica

Responsabilidades Da Posição

• Acompanhar diariamente os colaboradores durante os primeiros 90 dias de experiência, levantando informações, identificando necessidades e construindo planos de ação em conjunto com as áreas envolvidas;
• Conduzir processos de admissão e desligamento, conferindo documentos e atualizando os sistemas internos;
• Controlar movimentações do quadro de colaboradores e manter os dados cadastrais atualizados;
• Apoiar a administração de benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de departamento pessoal;
• Organizar e manter arquivos físicos e digitais da área;
• Atender os colaboradores, esclarecer dúvidas e acompanhar suas demandas relacionadas a RH e DP;
• Manter um relacionamento próximo com colaboradores e gestores, contribuindo para a identificação e solução de questões do dia a dia.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação Superior (Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins)
• Experiência na função.