Analista de rh com foco em recrutamento selecao

NetVagas; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Bravy School está à procura de um Analista de RH proativo e estratégico para liderar processos de recrutamento e seleção. Você será peça-chave no crescimento da empresa, atuando diretamente com o CEO e desenvolvendo talentos que se alinhem à cultura de performance. Oferecemos um ambiente dinâmico, benefícios atrativos e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Acesso a cursos internos

Plano de carreira interno

Possibilidade de se tornar professora na plataforma

Reconhecimento por resultados

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção em ambientes corporativos.
• Vivência com mapeamento e análise de perfil comportamental.
• Domínio de técnicas de entrevista por competências.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção, entrevistando pelo menos 3 candidatos por dia.
• Alinhar perfis com lideranças e identificar gaps de equipe.
• Construir estratégias de captação ativa de talentos.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação assertiva

Pensamento crítico

Capacidade de negociação

Formação académica

Formação em Gestão de RH

Administração

Psicologia

Engenharia de Produção

Ferramentas

DISC

MBTI

PDA

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais:

- Empresa que está contratando: Bravy School;
- Modalidade de contratação: Presencial (Endereço: Avenida José Silva de Azevedo Neto, 200, Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ. 22775-056. Condominio o2, bloco 1 307 e 308).
- Tipo de vaga: PJ;
- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira em horário comercial;
- Remuneração: A combinar de acordo com a experência (iremos alinhar durante as etapas do processo seletivo).

Sobre a oportunidade:

Buscamos uma pessoa estratégica, com sangue nos olhos , paixão por resultados e contratação de talentos para ser peça-chave no crescimento da Bravy School.

Essa pessoa será responsável por operacionalizar os processos de atração e contratação de talentos alinhados à nossa cultura de performance, ousadia e foco em escala. Esperamos alguém com raciocínio rápido, pensamento crítico e capacidade de conectar as necessidades do negócio com pessoas de alto potencial.

Será uma contratação super estratégica, pois irá atuar diretamente com o CEO da Bravy School e terá grandes oportunidades de crescimento.

Como Analista de RH, com foco em recrutamento & seleção você terá como atividades:

- Condução de ponta a ponta do recrutamento e seleção, focando em manter ativo os processos seletivos da empresa, com meta de entrevistar pelo menos 3 pessoas por dia;
- Alinhamento de perfil com lideranças e identificação de gaps no time;
- Construção de estratégias de hunting e captação ativa de talentos;
- Aplicação e análise de ferramentas de mapeamento comportamental;
- Apoio no fortalecimento da marca empregadora;
- Colaboração com lideranças para decisões de contratação baseadas em fit cultural e performance esperada;
- Apoio em rotinas gerais de RH, como clima organizacional e integração de novos colaboradores.

Requisitos:

Requisitos Técnicos:

- Formação completa em Gestão de RH, Administração, Engenharia de Produção, Psicologia ou áreas correlatas;
- Cursos de aperfeiçoamento na área de gestão de pessoas e comportamento humano (coach);
- Experiência comprovada com RH generalista, com foco em recrutamento e seleção em ambientes corporativos;
- Vivência com mapeamento e análise de perfil comportamental (DISC, MBTI, PDA ou similares);
- Domínio de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de hunting;
- Vivência com indicadores e métricas de R&S;
- Vivência com R&S de vagas voltadas a área de mkt, tecnologia e vendas;
- Excelente domínio da língua portuguesa, com foco em gramática e redação técnica.

Você irá se diferenciar se possuir:

- Conhecimento e experiência com a implantação dos pilares de RH como: onboarding, manutenção de talentos (avaliação de desempenho) e offboarding;
- Experiência com a implantação de estratégias de employer branding.

Requisitos Comportamentais:

- Perfil extremamente proativo, com foco em resultado e visão de crescimento exponencial.
- Raciocínio rápido, autonomia e senso de urgência.
- Olhar estratégico para pessoas e negócios.
- Habilidade de leitura comportamental e de negociação.
- Comunicação assertiva e capacidade de lidar com ambientes intensos e dinâmicos.
- Capacidade de organização e gestão de tempo.
- Resiliência e maturidade emocional: encarar a pressão como parte do jogo.
- Perfil caçador(a): busca pessoas certas como se estivesse montando um time campeão.
- Perfil que respeita hierarquia, habilidade de seguir procedimentos.
- Ter um por quem , um motivo pessoal para crescer na carreira.

Benefícios

O que te entregamos?

- Acesso a cursos internos e investimentos de cursos externos;
- Plano de carreira interno;
- Possibilidade de se tornar uma professora na plataforma de educação da Bravy School;
- Reconhecimento por resultado.

As etapas do processo serão:

- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor

Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?