Analista de RH (Aquisição de Talentos) - Trabalho Remoto

BairesDev; Brasil; Teletrabalho; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BairesDev está em busca de um Analista de RH para integrar sua equipe de recrutamento, liderando projetos e colaborando na identificação de candidatos. A posição é 100% remota, oferecendo horários flexíveis e um ambiente de trabalho inovador. Se você é proativo e organizado, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa em expansão.

Serviços

Remuneração competitiva em USD ou na moeda local

Hardware fornecido para trabalho remoto

Horários flexíveis

Licença parental remunerada

Férias e feriados nacionais

Oportunidades de crescimento, mentoria e desenvolvimento de habilidades

Qualificações

• Mais de 2 anos de experiência em Gestão de Pessoal ou Projetos.
• Mais de 1 ano de experiência em Recrutamento de TI (diferencial).

Responsabilidades

• Executar estratégias de recrutamento para inaugurações e expansão.
• Colaborar com a equipe de Recrutamento na identificação de candidatos.
• Sugerir melhorias nos processos de seleção e recrutamento.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Atenção aos detalhes

Prioritização

Multitarefa

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Negócios

Graduação em Sistemas

Graduação em RH

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH (Aquisição de Talentos) - Trabalho Remoto

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Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos, entregando soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce, além das startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Contamos com uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais, formados pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao candidatar-se, você inicia um processo que busca alinhar suas paixões, habilidades e expectativas às nossas vagas, promovendo um desenvolvimento de carreira excepcional.

Descrição do cargo

Procuramos um Analista de RH para integrar nossa equipe de recrutamento, liderando projetos de curto e longo prazo. Buscamos profissionais pró-ativos, dinâmicos, organizados, com atenção aos detalhes e capazes de lidar com múltiplas tarefas. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer em uma das empresas de maior crescimento no setor.

• Executar estratégias de recrutamento para inaugurações e expansão da empresa.
• Coletar e analisar informações relacionadas ao perfil e atribuições das vagas.
• Colaborar com a equipe de Recrutamento na identificação de candidatos para diversas posições.
• Apresentar candidatos a clientes e líderes internos.
• Trabalhar com as áreas de Operações e Serviços ao Cliente para identificar oportunidades de melhoria.
• Sugerir melhorias nos processos de seleção e recrutamento.

Requisitos desejados

• Capacidade analítica, atenção aos detalhes, priorização e multitarefa.
• Graduação em Negócios, Sistemas, RH ou áreas relacionadas.
• Mais de 2 anos de experiência em Gestão de Pessoal ou Projetos.
• Mais de 1 ano de experiência em Recrutamento de TI (diferencial).
• Inglês avançado.

Benefícios e condições de trabalho

• Modalidade 100% remota, permitindo trabalhar de qualquer lugar.
• Remuneração competitiva em USD ou na moeda local.
• Hardware fornecido para trabalho remoto.
• Horários flexíveis.
• Licença parental remunerada, férias e feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
• Oportunidades de crescimento, mentoria e desenvolvimento de habilidades.

Junte-se a uma equipe global e destaque seus talentos excepcionais!