Talent acquisition pleno recrutamento e selecao

Netvagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 50.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Woba, uma plataforma de espaços de trabalho flexíveis, está em busca de um Analista de RH para liderar processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal terá experiência em ambientes de tecnologia e será responsável por garantir uma experiência positiva para os candidatos, além de colaborar com iniciativas de employer branding.

Qualificações

• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção em empresas de tecnologia.
• Capacidade de conduzir processos de forma ágil e estratégica.

Responsabilidades

• Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção.
• Atuar com hunting ativo e estratégias de atração de talentos.
• Garantir uma jornada positiva para cada candidato.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Organização

Hunting Ativo

Formação académica

Experiência em Recrutamento e Seleção

Ferramentas

ATS

People Analytics

Descrição da oferta de emprego

Sobre a WOBA

A Woba é uma plataforma de espaços de trabalho flexíveis que conecta empresas a uma rede de escritórios em todo o Brasil. Nosso propósito é transformar a relação das pessoas com o trabalho, promovendo mais liberdade, bem-estar e performance.

Sobre a WOBA

A Woba é uma plataforma de espaços de trabalho flexíveis que conecta empresas a uma rede de escritórios em todo o Brasil. Nosso propósito é transformar a relação das pessoas com o trabalho, promovendo mais liberdade, bem-estar e performance.

Acreditamos que o futuro do trabalho é flexível, colaborativo e humano e é isso que entregamos aos nossos clientes por meio de soluções personalizadas, dados inteligentes e uma experiência fluida para empresas e colaboradores.

Hoje, somos referência em soluções para o modelo híbrido e estamos crescendo rápido, com grandes desafios pela frente. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com autonomia, aprendizado constante e impacto real.

Suas Responsabilidades

• Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção para diferentes áreas da Woba (Tech, Comercial, Produto, etc.).
• Atuar com hunting ativo e estratégias de atração de talentos via LinkedIn, bancos de currículos e plataformas especializadas.
• Realizar entrevistas por competências e aplicar avaliações comportamentais e/ou técnicas.
• Alinhar perfis com lideranças, entendendo as necessidades do negócio para garantir contratações estratégicas.
• Criar e manter um pipeline de talentos com foco em diversidade e cultura.
• Garantir uma jornada positiva para cada candidato, do primeiro contato à proposta.
• Colaborar com iniciativas de employer branding e fortalecimento da marca empregadora.
• Acompanhar métricas da área e propor melhorias contínuas.
  
  

O Que Esperamos De Você

• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção (em empresas de tecnologia, startups ou grandes empresas).
• Vivência com vagas de diferentes áreas e níveis de senioridade.
• Capacidade de conduzir processos de forma ágil, organizada e estratégica.
• Habilidade em hunting ativo e abordagem consultiva com candidatos.
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e senso de prioridade.
• Desejável: familiaridade com ATS, OKRs, KPIs e práticas de People Analytics.
  
  

O Que Valorizamos Por Aqui

• Experiência em contextos de crescimento acelerado (startups ou scale-ups).
• Vivência também em ambientes estruturados e organizacionais robustos.
• Olhar atento à diversidade e inclusão.
• Autonomia, colaboração e vontade de construir algo do zero.
• Curiosidade, aprendizado contínuo e paixão por conectar pessoas a oportunidades.
  
  

Venha construir o futuro dos escritórios flexíveis com a Woba!

Analista de RH (Aquisição de Talentos) - Trabalho Remoto

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