Analista De Rh

Sabin Medicina Diagnóstica; Cuiabá; On-site; BRL 39,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Auxílio combustível

Vale-alimentação ou refeição

Café da manhã na empresa

Ceia de Natal e folga no aniversário

Descontos em estudos (Clube de Vantágê

Check-up de exames para pais

R$ 1.000/ano para exames dos dependes

Auxílio babá/creche

Desconto na compra de material escolar

Licença maternidade/paternidade estend

Programa de gestação

Job summary

Sabin Medicina Diagnóstica busca um(a) Analista de RH (Recrutamento & Seleção) para inspirar pessoas a cuidar de pessoas. A posição exige atuação presencial, disponibilidade aos sábados e foco em resultados, com benefícios variados.

Responsabilidades incluem conduzir gestão de performance, atrair e reter talentos, apoiar desenvolvimento, endomarketing e comunicação interna, além de fortalecer a cultura organizacional.

Qualifications

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente e aos sábados.
• Conhecimento intermediário em Excel.

Responsibilities

• Conduzir processos de gestão de performance de ponta a ponta.
• Atuar de forma estratégica na atração e retenção de talentos.
• Apoiar e executar ações de desenvolvimento e treinamento.
• Estruturar e executar iniciativas de endomarketing e comunicação interna.
• Apoiar lideranças em demandas relacionadas a pessoas.
• Contribuir para fortalecimento da cultura organizacional.
• Atuar em parceria com a supervisora de RH na implementação de projetos.
• Garantir experiência positiva do colaborador (employee experience).
• Atuar no fortalecimento da marca empregadora na regional, com foco em atração e retenção de talentos.

Skills

Capacidade Analítica

Comunicação Eficaz

Inteligência Emocional

RH Estratégico

Organização e Planejamento

Confidencialidade

Education

Formação superior em RH, Psicologia, Administração

Job description

JOB DESCRIPTION

Estamos em busca de um(a) Analista de RH (Recrutamento & Seleção ) para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Grupo Sabin!

O que temos para você:

• Carga horária: 44h semanais
• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Benefícios para a sua saúde e bem-estar
• Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Forte experiência em desenvolvimento humano, mas que também tenha um perfil generalista
• Conduzir processos de gestão de performance de ponta a ponta
• Atuar de forma estratégica na atração e retenção de talentos
• Apoiar e executar ações de desenvolvimento e treinamento
• Estruturar e executar iniciativas de endomarketing e comunicação interna
• Apoiar lideranças em demandas relacionadas a pessoas
• Contribuir para fortalecimento da cultura organizacional
• Atuar em parceria com a supervisora de RH na implementação de projetos
• Garantir experiência positiva do colaborador (employee experience)
• Atuar no fortalecimento da marca empregadora na regional, com foco em atração e retenção de talentos

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente e aos sábados;
• Conhecimento intermediário em Excel;

Habilidades e Competências:

• Capacidade Analítica: Habilidade para trabalhar com dados e métricas, transformando resultados de avaliação em insights estratégicos;
• Comunicação Eficaz: Facilidade em dialogar com diferentes níveis hierárquicos e mediar conversas de forma construtiva;
• Inteligência Emocional: Essencial para lidar com temas sensíveis como desempenho e desenvolvimento, mantendo a imparcialidade e o profissionalismo;
• Conhecimento em RH Estratégico: Entendimento das práticas de gestão de pessoas e como a avaliação de desempenho se conecta com a estratégia organizacional;
• Organização e Planejamento: Competência para gerenciar prazos, etapas e o volume de informações de um processo que envolve toda a empresa;
• Confidencialidade, Sigilo, Ética e Discrição: Garantir a estrita confidencialidade e sigilo de todos os dados e comunicações da empresa, adotando uma conduta profissional e ética exemplar, mantendo a discrição absoluta com as informações da área.

ADDITIONAL INFORMATION

Observações

• Analisamos as candidaturas com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga;
• Recebemos um número expressivo de inscrições, por isso, a convocação para a vaga desejada pode não acontecer de forma imediata;
• Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7.400 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 366 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo possui o – um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups.

Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 3,4 milhões de pessoas e 1.700 organizações sociais.

Conheça nossos processos seletivos, fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.