Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Somos uma empresa familiar, 100% independente desde 1906. Cultivamos o espírito artesano, mantendo vivos os valores inegociáveis e a paixão da Família Rivera. Nascemos na Galícia e chegamos até aqui sem perder as raízes, que se fortalecem há 5 gerações de cervejeiros. Somos artesãos e nossa arte é fazer cerveja a fogo lento, sem pressa.
Isso é Big Craft.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por 5 pilares:
👥 Cuidado com as pessoas e nosso planeta: Valorizamos, desenvolvemos e reconhecemos nossas pessoas. Somos fortalecidos pela diversidade e respeitamos as pessoas do jeito que elas são.
🎯 Orientação para resultados: Somos engajados e comprometidos em atingir nossos resultados. Somos inconformados e obstinados na busca pela excelência. Conhecemos a nossa missão e pavimentamos nosso caminho com agilidade e proatividade, sem perder o foco.
❤ Paixão pelo que somos e fazemos: Somos apaixonados pela nossa origem, história e cervejas. Superamos os desafios do dia-a-dia com entusiasmo e resiliência. Comemoramos e celebramos nossas conquistas e evolução.
🤝 Compromisso com nossos stakeholders: Geramos valor por meio de soluções inovadoras. Zelamos pelas nossas conexões, fortalecemos vínculos e desenvolvemos relações de benefício mútuo.
Integridade em nossas ações: Nossas decisões e condutas são orientadas ética, respeito e transparência. Atuamos de forma colaborativa e estamos aqui para fazer o que é correto, sem atalhos.
Em 2026, seguimos com todas as oportunidades como vagas intencionais para grupos minorizados.
Você será responsável por consolidar, analisar e reportar as informações de sell in e sell out da companhia, além de atuar próximo aos times de Marketing e Mercado implementando novos modelos de governança e acompanhamento da categoria (repasses de preço ao consumidor, relatividade vs concorrência, relatividade de portfólio, entre outras) e da rentabilidade interna (investimentos comerciais, melhoria de mix canal e produto, entre outros).
O que esperamos de você?
Principais Responsabilidades
Qual será sua carga horária, modelo e local de trabalho?
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🥗 Vale Alimentação/Refeição - Caju Benefícios (utilização em restaurantes e supermercados)
👶 Licença parentalidade
💰PPR de até 1 salário ao ano (sujeito ao atingimento de metas e proporcional ao tempo trabalhado)
🌴Dia de Estrella (day off no mês de aniversário)
Ferramentas de trabalho:
Etapas Do Processo Seletivo (todas classificatórias)
✍ Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve, caso esteja alinhado ao nosso perfil.
📞 Entrevista com o RH: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com um representante do RH, com o objetivo de apresentar nossa cultura e o desafio que está sendo proposto e, ao mesmo tempo, apresentar a sua trajetória e momento profissional.
🎯 Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas habilidades técnicas! É também a oportunidade para você conhecer a estrutura, esclarecer possíveis dúvidas, aprofundar nos detalhes do desafio.
✅ Entrevista com Pares: Nesta etapa você terá um papo com pares da liderança direta. Essas conversas nos ajudam a eliminar possíveis viéses. Também é uma oportunidade de nos conhecer e garantir que nossas crenças e valores, nosso jeito de pensar e visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁 Feedback: Seja qual for o resultado, todos os candidatos participantes do processo são comunicados sobre a evolução em cada etapa.
E aí? Curtiu? Então não deixe de se inscrever!