ANALISTA DE REQUISITOS SR

Seja Globalweb; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de tecnologia busca um Analista de Requisitos para integrar sua equipe. O profissional será responsável por definir e gerenciar requisitos de sistemas, impactando diretamente na experiência de milhares de usuários. Se você possui formação em TI, certificações relevantes e habilidades em análise de requisitos, esta é a sua oportunidade. A empresa oferece um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, incluindo plano de saúde e vale-refeição.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Transporte

Day off no aniversário

Convênios e Parcerias

Ginástica Laboral

Qualificações

• Certificação CPRE-FL, IBM Certified Specialist ou Certificação UML da OMG.
• Participação em cursos de Análise de requisitos com UML e Análise e projeto orientado a objetos.

Responsabilidades

• Definir, gerenciar e documentar requisitos do sistema.
• Analisar problemas e identificar necessidades do negócio.
• Atualizar documentação de processos e requisitos.

Conhecimentos

Proficiência em MS Office

Língua Portuguesa

Elaboração de manuais técnicos

Notação de BPM

Conhecimentos básicos de banco de dados

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação

Ferramentas

MS Visio

MS Project

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Main responsibilities

Atividades

• Realizar as atividades pertinentes à definição, gerência e engenharia dos requisitos do sistema, conforme previstos nos processos vigentes de desenvolvimento de sistemas (web, portais e aplicativos para dispositivos móveis);
• Responsável pela análise do problema dos usuários e gestores do negócio, pela identificação das necessidades do negócio, das características funcionais e não funcionais do sistema, pela identificação, organização, documentação e gerência das mudanças nos requisitos;
• Realizar atualizações necessárias em toda a documentação já produzida, as quais englobam mapas de negócios, desenhos de processos e especificações de requisitos funcionais e não-funcionais para automação dos processos mapeados.

Requirements and skills

Requisitos:

• Proficiência em ferramentas do pacote MS Office, incluindo MS Visio e MS Project;
• Conhecimento em Língua portuguesa e capacidade de redigir bem;
• Conhecimento em elaboração de manuais técnicos, de sistemas e de usuários;
• Conhecimento em notação de BPM;
• Conhecimentos básicos de banco de dados.

Certificado de participação nos seguintes cursos, com carga horária mínima de 20 horas para cada curso:

• Análise de requisitos com UML;
• Análise e projeto orientado a objetos.

Possuir, no mínimo, UMA das seguintes certificações:

• CPRE-FL (Certified Professional Requirements Engineer -Foundation Level), em vigor e válida emitida pela International Requirements Engineering Board (IREB) ou pelo IBQTS (Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software);
• IBM Certified Specialist for Rational Requirements Management w/Use Cases, em vigor e válida emitida pela IBM Professional Certification Program;
• Certificação UML da OMG (OCUP)

Formação:

• Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação;

Additional information

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.