Analista de Requisitos

PLACE TI; Brasília; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma fornecedora de soluções de software está em busca de um Analista de Requisitos em Brasília. O profissional atuará como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica, sendo responsável pela documentação e validação dos requisitos. O candidato ideal terá ensino superior completo e experiência em análise de requisitos, além de habilidades em comunicação e resolução de problemas. A empresa valoriza inovação e oferece um ambiente colaborativo e equilibrado.

Qualificações

• Desejável experiência com levantamento e análise de requisitos e documentação técnica.
• Conhecimento básico ou intermediário em técnicas de elicitação e modelagem de requisitos.
• Desejável conhecimento de metodologias ágeis como Scrum e Kanban.

Responsabilidades

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais.
• Traduzir as necessidades do negócio em especificações técnicas.
• Criar e manter documentos como especificações de requisitos e matrizes de rastreabilidade.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Capacidade analítica

Proatividade

Trabalho em equipe

Atenção a detalhes

Formação académica

Ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou áreas correlatas

Ferramentas

Microsoft Visio

Figma

Axure

Enterprise Architect

Descrição da oferta de emprego

Place TI é uma fornecedora de soluções de software para o Mercado Financeiro e Público.

Contratamos pessoas que compartilham nossa paixão por inovação contínua e atendimento ao cliente de forma excelente.

Nossa equipe trabalha duro, ajuda na formação e colabora entre seus integrantes, mas mantém um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Somos donos de nossos resultados e temos orgulho de participar do crescimento da Place TI.

Se você está em crescimento na sua carreira e deseja ampliar seus horizontes venha fazer parte do nosso time!

Se interessou? Vem ser PlaceTI!

Caso Analista de Requisitos você será responsável por atuar como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica, garantindo que as soluções de software atendam de forma eficiente e clara às necessidades dos stakeholders. Papel fundamental na identificação, documentação e validação dos requisitos, sendo parte ativa em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de sistemas.

Responsabilidades

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais por meio de entrevistas, reuniões, workshops e análise de documentação;
• Traduzir as necessidades do negócio em especificações técnicas detalhadas, utilizando artefatos como: casos de uso, histórias de usuário, fluxos de processo, protótipos navegáveis e diagramas de sistema;
• Validar os requisitos com stakeholders e garantir que estejam alinhados com os objetivos do projeto e viáveis tecnicamente;
• Criar e manter documentos como especificações de requisitos, atas de reunião, matriz de rastreabilidade e demais artefatos de apoio ao ciclo de desenvolvimento;
• Colaborar com as equipes de desenvolvimento e testes, esclarecendo dúvidas e apoiando a definição de critérios de aceitação e testes;
• Conduzir reuniões de alinhamento com clientes e usuários, promovendo soluções assertivas e aderentes às necessidades reais do negócio;
• Acompanhar o desenvolvimento dos sistemas, garantindo a aderência às especificações levantadas e promovendo ajustes quando necessário.

Requisitos

• Ensino superior completo. Desejável formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência com levantamento e análise de requisitos, documentação técnica e interface com equipes multidisciplinares;
• Conhecimento básico ou intermediário em técnicas de elicitação, modelagem e gestão de requisitos;
• Familiaridade com ferramentas de apoio como Microsoft Visio, Figma, Axure, Enterprise Architect, ou similares;
• Desejável conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e boas práticas de análise de negócios (BABOK).

Competências

• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade analítica e visão sistêmica;
• Proatividade e foco em resolução de problemas;
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de stakeholders;
• Organização e atenção a detalhes.