Analista de Remuneração Sênior

J&T Express Brasil; São Paulo; In loco; BRL 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vale-transporte

Vale-refeição

Vale-alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Convênio farmácia

TotalPass

PLR

Descrizione del lavoro

A J&T Express Brasil é uma das maiores empresas de logística do mundo e busca um Analista de Remuneração Sênior para desenvolver políticas de remuneração variável e manter estruturas de incentivos alinhadas aos resultados.

Você atuará em simulações de pagamento, acompanhará KPIs de desempenho e apoiará as áreas de negócio na interpretação das regras, com foco em Excel avançado e ferramentas de BI; atuação presencial em São Paulo/Berrini.

Competenze

• Experiência sólida em remuneração variável, comissionamento e gestão de KPI.
• Domínio de Excel avançado com dashboards.
• Capacidade analítica e visão estratégica para conectar indicadores de desempenho aos resultados financeiros e de RH.
• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

Mansioni

• Desenvolver, revisar e implementar políticas de remuneração variável, incluindo comissionamento, bônus por meta e incentivos/premiações.
• Foco em Remuneração Variável - KPI de Performance / Comissão / Bônus de Incentivo, estruturar e acompanhar indicadores de performance (KPI’s).
• Elaborar simulações e cenários de pagamento, analisando impactos financeiros e orçamentários.
• Automatizar e manter planilhas e bases de dados de controle de variáveis (Excel, Power BI ou sistemas de RH).
• Suportar as áreas de negócio na interpretação das políticas e regras de remuneração variável, assegurando clareza e transparência.

Conoscenze

Remuneração variável

Comissionamento

Gestão de KPI

Excel avançado

Dashboards

Automação

Capacidade analítica

Visão estratégica

Formazione

Administração

Economia

Engenharia

Áreas correlatas

Strumenti

Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Faça parte de uma das maiores empresas de logística do mundo! Na J&T Express, conectamos pessoas, negócios e oportunidades em mais de 13 países. Nosso crescimento é acelerado e buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco.

Vaga: Analista de Remuneração Sênior

O que você vai fazer?

• Desenvolver, revisar e implementar políticas de remuneração variável, incluindo comissionamento, bônus por meta e incentivos/premiações.
• Foco em Remuneração Variável - KPI de Performance / Comissão / Bônus de Incentivo, estruturar e acompanhar indicadores de performance (KPI’s), garantindo coerência com metas e resultados corporativos.
• Elaborar simulações e cenários de pagamento, analisando impactos financeiros e orçamentários.
• Automatizar e manter planilhas e bases de dados de controle de variáveis (Excel, Power BI ou sistemas de RH).
• Suportar as áreas de negócio na interpretação das políticas e regras de remuneração variável, assegurando clareza e transparência.

O que buscamos?

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em remuneração variável, comissionamento e gestão de KPI’s.
• Domínio de Excel avançado (fórmulas, dashboards, automações).
• Capacidade analítica e visão estratégica para conectar indicadores de desempenho aos resultados financeiros e de RH.

Local de trabalho: Berrini/SP

Modelo de trabalho: Presencial

Contratação CLT

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Vale-alimentação
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Convênio farmácia
• TotalPass
• PLR

Por que fazer parte da J&T?

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Diversidade e Inclusão

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, pessoas com deficiência e demais grupos diversos. Acreditamos na diversidade como um valor e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e com oportunidades equitativas para todas as pessoas.