Analista de Remuneração Sênior

J&T EXPRESS; São Paulo; Vor Ort; BRL 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale-transporte

Vale-refeição

Vale-alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Convênio farmácia

TotalPass

PLR

Zusammenfassung

A J&T Express, uma das maiores empresas de logística do mundo, busca Analista de Remuneração Sênior para desenvolver políticas de remuneração variável, comissionamento e incentivos, alinhadas aos objetivos da empresa.

Atuará na definição de KPI, simulações de pagamentos, automação de planilhas (Excel/Power BI) e suporte às áreas de negócio na interpretação das regras. Trabalho presencial em Berrini, SP, contrato CLT, benefícios inclusos.

Qualifikationen

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em remuneração variável, comissionamento e gestão de KPI’s.
• Domínio de Excel avançado (fórmulas, dashboards, automações).

Aufgaben

• Desenvolver, revisar e implementar políticas de remuneração variável, incluindo comissionamento, bônus por meta e incentivos/premiações.
• Foco em Remuneração Variável - KPI de Performance / Comissão / Bônus de Incentivo, estruturar e acompanhar indicadores de performance (KPIs), garantindo coerência com metas e resultados corporativos.
• Elaborar simulações e cenários de pagamento, analisando impactos financeiros e orçamentários.
• Automatizar e manter planilhas e bases de dados de controle de variáveis (Excel, Power BI ou sistemas de RH).
• Suportar as áreas de negócio na interpretação das políticas e regras de remuneração variável, assegurando clareza e transparência.

Kenntnisse

Remuneração variável

KPI e indicadores

Análise de dados

Visão estratégica

Ausbildung

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou correlatas

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Faça parte de uma das maiores empresas de logística do mundo!

Na J&T Express, conectamos pessoas, negócios e oportunidades em mais de 13 países. Nosso crescimento é acelerado e buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco.

Vaga: Analista de Remuneração Sênior

O que você vai fazer?

• Desenvolver, revisar e implementar políticas de remuneração variável,incluindo comissionamento, bônus por meta e incentivos/premiações.
• Foco em Remuneração Variável - KPI de Performance / Comissão / Bônus de Incentivo, estruturar e acompanhar indicadores de performance (KPI’s), garantindo coerência com metas e resultados corporativos.
• Elaborar simulações e cenários de pagamento, analisando impactos financeiros e orçamentários.
• Automatizar e manter planilhas e bases de dados de controle de variáveis (Excel, Power BI ou sistemas de RH).
• Suportar as áreas de negócio na interpretação das políticas e regras de remuneração variável, assegurando clareza e transparência.

O que buscamos?

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ouáreas correlatas.
• Experiência sólida em remuneração variável,comissionamento e gestão de KPI’s.
• Domínio de Excel avançado (fórmulas, dashboards, automações).
• Capacidade analítica e visão estratégica para conectar indicadores de desempenho aos resultados financeiros e de RH.

Local de trabalho:

Berrini/SP

Modelo de trabalho:

Presencial

Contratação CLT

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Vale-alimentação
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Convênio farmácia
• TotalPass
• PLR

Por que fazer parte da J&T?

Aqui você encontrará um ambiente dinâmico, multicultural e em constante evolução, onde suas ideias são valorizadas e seu desenvolvimento profissional é incentivado.

Juntos temos futuro!

Diversidade e Inclusão

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, pessoas com deficiência e demais grupos diversos.

Acreditamos na diversidade como um valor e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e com oportunidades equitativas para todas as pessoas.