Analista de Remuneração e Orçamento

Motor Group Brasil; Belo Horizonte; Presencial; BRL 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação ou Refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Wellhub (Gympass)

Onhappy

Parceria com o SESC

Day Off no mês do aniversário

Descontos em cursos e graduação

Seguro de Vida em Grupo

Vale Transporte

Resumo da oferta

Motor Group Brasil está com vaga para profissional de remuneração e benefícios, em Belo Horizonte. O desafio envolve estruturar cargos/salários, conduzir pesquisas de mercado e apoiar políticas de remuneração, com foco em equidade interna e competitividade externa.

É essencial experiência sólida em remuneração e benefícios, domínio de Excel e análise de dados, e boa comunicação entre áreas. Oferecemos ambiente dinâmico, com foco em excelência, desenvolvimento e benefícios compatíveis com o

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Remuneração e Benefícios.
• Conhecimento em cargos, salários e pesquisas de mercado.
• Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados.
• Conhecimento em remuneração variável e indicadores.
• Capacidade analítica e visão de negócio
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas.
• Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade.
• Desejável: Experiência com comissionamento de equipes de vendas e pós-vendas em concessionárias.

Responsabilidades

• Analisar e administrar estruturas de cargos e salários.
• Realizar pesquisas e estudos de mercado.
• Apoiar processos de mérito, promoções e reajustes salariais.
• Analisar remuneração variável e incentivos.
• Monitorar indicadores e custos de pessoal.
• Elaborar relatórios e análises gerenciais.
• Apoiar a aplicação e revisão das políticas de remuneração.
• Garantir equidade interna e competitividade externa.
• Prestar suporte ao RH e às lideranças em temas de remuneração.
• Participar de projetos de melhoria e revisão das práticas de remuneração.

Conhecimentos

Excel

Análise de dados

Remuneração e Benefícios

Cargos e salários

Formação académica

Superior completo em Administração/Economia/Contabilidade/RH

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do Motor Group Brasil! Estamos crescendo e buscamos profissionais que compartilhem nosso foco em excelência e satisfação. Atuamos nas categorias de veículos leves e pesados, representando marcas que são sinônimos de luxo, segurança, estilo e alta performance.

Se você deseja fazer parte de um grupo dinâmico e inovador, que valoriza excelência em cada detalhe, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

• Analisar e administrar estruturas de cargos e salários.
• Realizar pesquisas e estudos de mercado.
• Apoiar processos de mérito, promoções e reajustes salariais.
• Analisar remuneração variável e incentivos.
• Monitorar indicadores e custos de pessoal.
• Elaborar relatórios e análises gerenciais.
• Apoiar a aplicação e revisão das políticas de remuneração.
• Garantir equidade interna e competitividade externa.
• Prestar suporte ao RH e às lideranças em temas de remuneração.
• Participar de projetos de melhoria e revisão das práticas de remuneração.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Remuneração e Benefícios.
• Conhecimento em cargos, salários e pesquisas de mercado.
• Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados;
• Conhecimento em remuneração variável e indicadores.
• Capacidade analítica e visão de negócio
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas.
• Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade.
• Desejável: Experiência com comissionamento de equipes de vendas e pós-vendas em concessionárias.

Fazendo parte do nosso time, você tem como benefícios:

• Vale Alimentação ou Refeição;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Wellhub (Gympass);
• Onhappy;
• Parceria com o SESC;
• Day Off no mês do aniversário;
• Parcerias para desconto em cursos e graduação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte.

É bom saber:

Abraçamos a diversidade em nosso Grupo e todas as pessoas são bem-vindas. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, diversas gerações, etnias, classes sociais, gêneros, público LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.

Todos são bem-vindos! #VEMSERMGB