Analista de Remuneração e Benefício Pleno

VAGAS; Florianópolis; Híbrido; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VA/VR flexível

Vale transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Telemedicina com Nutricionistas, Psicò

Plataformas de academias e bem-estar

Plano de saúde para pets

Licença maternidade e paternidade estz

Programa de Indicação

Day Off de Aniversário

Modelo Híbrido

Auxílio home office

Programa de bonificação por metas

Resumo da oferta

VAGAS, empresa líder em Florianópolis, busca profissional de Departamento Pessoal para assegurar precisão, conformidade e prazos nas rotinas de folha, férias e rescisões, integrando-se com a contabilidade parceira para auditoria e validação das informações.

Você atuará como ponto focal para dúvidas dos colaboradores, manterá cadastros atualizados, gerenciar contratos PJ, custos de pessoal e geração de guias, buscando sempre transparência, confiabilidade e eficiência operacional no dia a dia.

Qualificações

• Formação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha, férias e rescisões.
• Domínio da legislação trabalhista (CLT) e profundo conhecimento do eSocial.
• Experiência com sistemas integrados de folha de pagamento (ex: Senior, TOTVS/Protheus, Convenia ou similares).
• Excel intermediário a avançado para cruzamento de dados e relatórios.
• Perfil com alto nível de organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos.

Responsabilidades

• Preparo da Folha: levantar, apurar e consolidar variáveis da folha para envio à contabilidade.
• Auditoria e Conferência: auditar cálculos de folha, férias e rescisões realizados pela contabilidade.
• Gestão de Desligamentos e Férias: controlar períodos aquisitivos/concessivos e documentação de desligamento com a contabilidade.
• Obrigações e eSocial: apoiar na conferência de encargos e na validação de eventos enviados ao eSocial pela contabilidade.
• Atendimento ao Colaborador: esclarecer dúvidas sobre holerites, férias e rotinas de DP.
• Organização de Cadastros: manter cadastros funcionais atualizados e organizados.
• Gestão de Contratos PJ: gerir contratos de prestadores de serviço (PJ) incluindo vigência e renovações.
• Gestão de Custos de Pessoal: consolidar custos da folha CLT e PJ e apoiar relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Excel intermediário a avançado

eSocial

BI/People Analytics

Organização e detalhismo

Formação académica

Formação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins

Ferramentas

Senior

TOTVS/Protheus

Convenia

Descrição da oferta de emprego

Ao fazer parte do nosso time, sua missão será garantir a precisão, conformidade e pontualidade no processamento das rotinas de Departamento Pessoal (folha, férias e rescisões), atuando com excelência no preparo e na auditoria minuciosa das informações integradas com a contabilidade parceira. O profissional será responsável por mitigar riscos jurídicos e assegurar uma experiência de atendimento ágil, transparente e de alta confiabilidade para todos os colaboradores. também gostem de se comunicar!

RESPON-s: E ATRIBUI-ÇÕES

• Preparo da Folha: Realizar o levantamento, apuração e consolidação de todas as variáveis da folha de pagamento (horas extras, adicionais, faltas, comissões, benefícios e descontos) para envio estruturado à contabilidade.
• Auditoria e Conferência: Auditar e conferir minuciosamente os cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões gerados pela contabilidade, garantindo que nenhum erro chegue ao colaborador ou aos órgãos fiscais.
• Gestão de Desligamentos e Férias: Controlar os períodos aquisitivos/concessivos de férias e coletar as documentações de desligamento, alinhando prazos e valores junto à contabilidade para emissão correta de guias e termos (TRCT).
• Obrigações e eSocial: Apoiar na conferência dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e na validação dos eventos enviados ao eSocial pela contabilidade.
• Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal interno para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias e rotinas de Departamento Pessoal, garantindo uma comunicação clara e assertiva.
• Organização de Cadastros: Manter os cadastros funcionais e arquivos rigorosamente atualizados e organizados internamente.
• Gestão de Contratos PJ: Administrar todo o ciclo dos contratos de prestadores de serviço (PJ), incluindo elaboração, controle de vigência, renovações, reajustes, documentação, admissões, desligamentos e conferência da folha de pagamento dos prestadores, garantindo conformidade contratual e financeira.
• Gestão de Custos de Pessoal: Consolidar, acompanhar e controlar os custos relacionados à folha CLT e PJ, realizando conferências, análises e suporte na elaboração de relatórios gerenciais para garantir a acuracidade das informações financeiras e apoiar a tomada de decisão.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Sólida experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha, férias e rescisões;
• Domínio da legislação trabalhista (CLT) e profundo conhecimento do eSocial;
• Experiência com sistemas integrados de folha de pagamento (ex: Senior, TOTVS/Protheus, Convenia ou similares);
• Excel intermediário a avançado (para cruzamento de dados e relatórios);
• Perfil com alto nível de organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos.

O QUE SERÁ UM DIFERENCIAL (Desejável):

• Conhecimento em BI aplicado a métricas de Recursos Humanos (People Analytics);
• Perfil analítico com visão de custos de pessoal, focado em otimização de processos e eficiência operacional

O QUE OFERECEMOS:

• VA/VR flexível
• Vale transporte.
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
• Plataformas de academias e bem-estar.
• Plano de saúde para pets (cães e gatos).
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Programa de Indicação.
• Day Off de Aniversário.
• Modelo Híbrido.
• Auxílio home office.
• Programa de bonificação por metas