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Uma consultoria empresarial busca um responsável pela área de Recursos Humanos em Natal. O profissional será responsável por planejar e estruturar políticas de RH, recrutamento, integração de novos funcionários, além de executarenos treinamentos e avaliações de desempenho. A posição exige formação em Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia, conhecimento em processos de RH, e oferece benefícios como vale-transporte e plano de saúde subsidiado após um ano na empresa.
Responsável pelo planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de RH; recrutamento e seleção de pessoal; integração dos novos funcionários; planejamento, controle e execução de treinamentos; realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance; auxílio aos gestores na resolução de problemas relacionados aos funcionários; atendimento aos funcionários analisando suas necessidades e demandas; planejamento de férias dos funcionários; realização de registros na CTPS e atualizações; auxílio na interface de processos de departamento pessoal junto a contabilidade; dentre outras atividades.
Certificação Conhecimento
Graduando em Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia. Conhecimentos em informática incluindo o manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos em processos de RH e de Departamento Pessoal. Noções de Saúde e Segurança do Trabalho. Experiência com processo seletivo, avaliação de desempenho, admissão e rescisão de contratos de trabalho, cálculo e controle de férias, conferência de Folha de Pagamento e controle de ponto. Experiência em supermercado, indústria, distribuidora ou atacadistas será um diferencial. Necessária flexibilidade de horário.
Benefícios