Analista de recursos humanos sr generalista

NetVagas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte do setor de comércio de eletrônicos está em busca de um Generalista de RH dinâmico e experiente para se juntar à equipe em Belo Horizonte. Esta posição oferece a oportunidade de gerenciar o ciclo completo de recrutamento, supervisionar benefícios e atuar como um ponto de contato vital para os colaboradores. Se você possui uma sólida vivência em Recursos Humanos, conhecimento das leis trabalhistas brasileiras e habilidades excepcionais de comunicação, esta é a chance de fazer parte de uma equipe que valoriza um ambiente de trabalho positivo e engajado. Venha contribuir para a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores!

Serviços

Plano de Saúde

Vale Transporte (VT)

Vale Refeição (VR) R$ 30/dia

Vale Alimentação (VA) R$ 100/mês

Bonificação

Qualificações

• Experiência como Generalista de RH com conhecimento das leis trabalhistas brasileiras.
• Excelentes habilidades de comunicação e organização são essenciais.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e integração de novos funcionários.
• Supervisionar benefícios, folha de pagamento e conformidade com leis trabalhistas.

Conhecimentos

Comunicação

Resolução de problemas

Organização

Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras

Gestão de múltiplas prioridades

Formação académica

Superior Completo em Recursos Humanos

Administração de Empresas

Descrição da oferta de emprego

Empresa de grande porte do segmento de comércio de eletrônicos busca um profissional Generalista de RH, que seja dinâmico e experiente para se juntar à equipe em Belo Horizonte!

Principais Responsabilidades:

1. Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, incluindo postagens de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos funcionários;
2. Supervisionar os benefícios dos funcionários, administração de folha de pagamento e gestão de assiduidade. Atuar como principal ponto de contato para os colaboradores em relação a políticas de RH, benefícios e questões relacionadas ao emprego;
3. Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas brasileiras, atualizando as políticas de RH conforme necessário;
4. Manter e atualizar registros de funcionários, assegurando a precisão dos dados;
5. Facilitar as relações com os funcionários, abordando queixas, mediando conflitos e promovendo uma cultura de trabalho positiva;
6. Auxiliar no planejamento e execução de programas relacionados a RH, como treinamentos, eventos de integração e atividades de engajamento dos colaboradores;
7. Conduzir entrevistas de desligamento e gerenciar o processo de offboarding.

Requisitos:

1. Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;
2. Sólida vivência como Generalista de RH, de preferência com conhecimento das leis trabalhistas brasileiras;
3. Forte compreensão dos princípios de RH, regulamentações trabalhistas e requisitos de conformidade no Brasil;
4. Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e organização;
5. Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico;
6. Domínio do inglês ou mandarim.

Benefícios:

1. Plano de Saúde;
2. VT;
3. VR R$ 30/dia;
4. VA R$ 100/mês;
5. Bonificação.