Analista De Recursos Humanos - Sp

Grupo CWFirpo®; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional de Recursos Humanos para atuar em processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal terá um papel crucial na implementação de indicadores de desempenho e na idealização de programas de desenvolvimento e inclusão. Com um ambiente de trabalho 100% presencial, a posição oferece a oportunidade de impactar a cultura organizacional e contribuir para o crescimento dos colaboradores. Se você é apaixonado por pessoas e deseja fazer a diferença, essa é a sua chance de brilhar em um papel dinâmico e desafiador.

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Convênio médico Unimed

Convênio odontológico Uniodonto

Cursos e capacitações pela Amcham

Qualificações

• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Capacidade de implementar indicadores e melhorias.

Responsabilidades

• Atuar em R&S, onboarding e acompanhamento de experiência.
• Coletar e analisar dados para decisões estratégicas.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Mapeamento Comportamental

Gestão por Competências

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

Ferramentas

Sistema de RH Sólides

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

1. Atuar nos processos de R&S ativo e hunting de todos os níveis, onboarding e acompanhamento de período de experiência.
2. Implementar indicadores, acompanhar e propor melhorias.
3. Idealizar programas de treinamento, desenvolvimento, retenção e inclusão (trainees, cota aprendizes e PCD).
4. Atuar como embaixador da cultura organizacional e estratégias corporativas, monitorando o clima.
5. Realizar atendimento aos colaboradores.
6. Coletar, analisar e apresentar dados relevantes de pessoas para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.
7. Auxiliar no acompanhamento do desenvolvimento das pessoas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando na criação de PDI´s.
8. Participar do planejamento de sucessão e de carreira.
9. Organizar eventos internos de engajamento e ações de endomarketing.
10. Dar suporte na reestruturação dos processos de DHO conforme gerência de Gente, Cultura e Gestão.

Requisitos:

1. Ensino superior completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos (mandatório).
2. Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas (diferencial).
3. Conhecimento em metodologias de mapeamento comportamental e gestão por competências.
4. Domínio do pacote Office.
5. Experiência com sistema de RH Sólides (diferencial).

Benefícios e Informações adicionais:

Salário: entre R$3.000,00 a R$4.000,00, dependendo do nível de senioridade.

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 18h.

Modelo de atuação: 100% presencial.

• Vale-refeição: R$30,00 ao dia.
• Vale-transporte.
• Convênio médico Unimed com coparticipação.
• Convênio odontológico Uniodonto.
• Cursos e capacitações pela Amcham.

Envio de candidaturas:

Profissionais interessados devem enviar o currículo em PDF para o e-mail indicado, informando no assunto o título da vaga e no corpo o pretensão salarial. A divulgação foi realizada em 23/12/2024. O retorno será até 7 dias úteis para candidatos com perfil alinhado. Agradecemos a compreensão de todos.