Analista de Recursos Humanos Pleno

Evoluir Consultoria Empresarial; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Evoluir Consultoria Empresarial busca um analista de RH para implantar e administrar processos de gestão de pessoas. O profissional será responsável pela condução de entrevistas, gestão de EPI's e acompanhamento de colaboradores, realizando também atividades burocráticas relacionadas à admissão e demissão, com um foco em liderança e legislação trabalhista.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de colaboradores e processos de RH.
• Domínio de ferramentas de gestão como RHID, SÓLIDES, entre outros.

Responsabilidades

• Gestão dos processos de recrutamento e seleção.
• Acompanhamento de colaboradores no período de experiência e programação de férias.
• Elaboração de rescisão e processos demissionais.

Conhecimentos

Liderança

R&S

Leis Trabalhistas

Treinamentos

Ferramentas

RHID

SÓLIDES

FLASH

OUTLOOK

Descrição da oferta de emprego

Santa Tereza Lavanderia Industrial, soluções inteligentes para empresas. Fundada em 2004, a Lavanderia Santa Tereza atua no mercado de higienização de uniformes e EPI´s há mais de 10 anos, visando a sustentabilidade, valorização ao ser humano, excelência no atendimento, qualidade no serviço prestado, confiabilidade, honestidade, sempre comprometendo com a qualidade, segurança e respeito ao meio ambiente.

O analista de RH é responsável por criar e implantar processos, gerir colaboradores e participar das tomadas de decisão. Por isso, precisa ter um bom senso de liderança e dominar bem suas funções.

Atividades desempenhadas pelo cargo:

R&: Divulgação da vaga; Triagem de currículos; entrevista juntamente com a aplicação do teste Psicológico Palográfico e análise comportamental; admissão; apresentação do TBI.

Realização de todo o processo burocrático para a inserção de colaboradores; Distribuição e fiscalização de EPI’S, juntamente com a TST; Acompanhamento do Colaborador no período de experiência; Aplicação de formulários para realizar a gestão de cada Colaborador; Programação de férias; Acompanhamento de exames periódicos; Elaboração de rescisão e todo o processo demissional; Acompanhamento dos colaboradores da empresa após o período de experiência; Atendimento individual e coletivo para resolução de problemas, liderança e operacional

Gestão dos seguintes aplicativos: RHID, SÓLIDES, FLASH, PETROBRÁS, FIAT, UNIMED ,BETIM CARD ,SETER, INDEED E OUTLOOK.

Conhecimentos específicos:

Fechamento de ponto; R&S; Leis Trabalhistas; Treinamentos.

Trabalho presencial: 07h às 16h48