Analista de Recursos Humanos JR - Treze Tílias

Polinutri Nutrição Animal; Treze Tílias; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria inovadora no setor de nutrição animal busca um Analista de Recursos Humanos JR para contribuir com a gestão de pessoal e recrutamento. O candidato ideal terá formação em áreas correlatas, será flexível e criativo. Oferecemos um ambiente dinâmico e benefícios como plano de saúde, seguro de vida e refeição no local.

Serviços

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Refeição no local

Cartão Alimentação

Sala de descanso

Desconto em produtos

Convênio com Faculdades/Universidades

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Transporte Fretado

Qualificações

• Graduação em psicologia ou administração.
• Capacidade de adaptação e criatividade em soluções.
• Domínio do Pacote Office.

Responsabilidades

• Realizar administração de pessoal, incluindo admissão e demissão.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento.

Conhecimentos

Pacote Office Completo

Pensamento criativo

Flexibilidade

Formação académica

Graduação em psicologia

Graduação em administração

Áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos JR - Treze Tílias

Join to apply for the Analista de Recursos Humanos JR - Treze Tílias role at Polinutri Nutrição Animal

Analista de Recursos Humanos JR - Treze Tílias

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Somos uma indústria Brasileira com mais de 600 colaboradores, juntos formamos um time de especialistas que trabalham em conjunto para que a Polinutri ofereça o que há de melhor em nutrição animal para produtores de todo Brasil.

Para atender nossos clientes, contamos com 3 fábricas estrategicamente posicionadas, CDs e escritório administrativo. Desta forma atendemos a todo o Brasil e também ao comércio externo com eficiência e agilidade.

Com integridade e responsabilidade, formamos da Polinutri uma empresa inovadora e ambiciosa.

Estamos ansiosos por conhecer a você candidato e amigo da Polinutri.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atividades de administração de pessoal - cadastros de admissão, atualização de dados, férias, rescisão, gestão do ponto;
• Realizar cadastros e gestão de controle de benefícios, como inclusões, exclusões e alterações;
• Atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas;
• Conduzir processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a escolha dos candidatos;
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas;
• Realizar triagens de currículos e entrevistas presenciais e/ou virtuais;
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário, para avaliar habilidades técnicas e comportamentais;
• Manter o banco de currículos atualizado e nutrir relacionamentos com candidatos;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas;
• Desenvolver e implementar estratégias para retenção de talentos;
• Manter a documentação necessária para processos seletivos, treinamentos e prontuários em geral;
• Elaborar relatórios periódicos sobre os processos de recrutamento, seleção e DHO;
• Participar em projetos de Recursos Humanos dentro da organização corporativo e Unidade;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;
• Manutenção das ferramentas de Seleção e Treinamento;
• Acompanhamento, organização de treinamentos internos e externos;
• Auxiliar na elaboração e implementação de programas de capacitação e desenvolvimento profissional;
• Participar de iniciativas de engajamento e cultura organizacional;
• Atividades relacionadas a comunicação interna;
• Apoio e suporte nas demais atividades da área;
• Ser guardião das politicas e processos de Recursos Humanos garantindo a efetividade dos processos na Unidade.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação em psicologia, administração e áreas correlatas;
• Pacote Office Completo;
• Pensamento criativo para propor soluções;
• Flexibilidade para se adaptar aos diferentes cenários e atuar visando os melhores resultados da área.
  
  
  

Informações adicionais

• Trabalho presencial;
• Plano de Saúde Unimed, para colaborador(a) e dependentes;
• Plano Odontológico, para colaborador(a) e dependentes;
• Seguro de Vida;
• Refeição no local;
• Cartão Alimentação;
• Sala de descanso;
• Desconto em produtos;
• Convênio com Faculdades/Universidades e Escolas de Idiomas;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Transporte Fretado.

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