Analista de Recursos Humanos JR (Brasília / DF)

Grupo Profarma; Brasília; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de Recursos Humanos JR para atuar em seu centro de distribuição. Se você é um profissional proativo e busca a excelência, essa é a oportunidade ideal! O papel envolve conduzir entrevistas, desenvolver estratégias de recrutamento e promover um ambiente de trabalho positivo. Com um foco em saúde e bem-estar, a empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento. Se você está pronto para fazer a diferença e contribuir para a cultura organizacional, não perca essa chance!

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Benefício SESC

Desconto em Farmácias

Day-off no seu aniversário

Universidade Corporativa

Programa de Apoio Psicológico

Refeição no local

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, ou áreas afins.
• Experiência em atração e seleção, pesquisa de clima e endomarketing.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas e avaliar candidatos para a contratação.
• Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção utilizando diversos canais.
• Organizar eventos internos e promover a cultura organizacional.

Conhecimentos

Atração e Seleção

Pesquisa de Clima

Endomarketing

Relacionamento Pessoal

Empatia

Proatividade

Dinamismo

Criatividade

Formação académica

Graduação Completa

Descrição da oferta de emprego

Nível: Analista

Cursos de: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia

Escolaridade: Graduação - Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, horário de 08h as 17:48h

Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Benefício SESC, Desconto em Farmácias, Day-off no seu aniversário, Universidade Corporativa, Programa de Apoio Psicológico, Refeição no local

Responsabilidades Da Posição

O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para atuar no centro de distribuição de Brasília/DF.

O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!

Quais As Principais Responsabilidades Da Função

1. Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer feedback aos gestores de contratação;
2. Colaborar com os gestores na elaboração do perfil de contratação, descrições de cargos e definição de requisitos para as vagas;
3. Desenvolver e executar estratégias de recrutamento & seleção utilizando uma variedade de canais, como plataformas online, redes sociais, indicações, entre outros;
4. Executar o processo de admissão, recolhendo a documentação necessária, acompanhando treinamentos obrigatórios e facilitando a integração de novos colaboradores;
5. Avaliar o nível de satisfação e engajamento dos colaboradores e colaborar com as lideranças para desenvolver planos de ação para promover um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo;
6. Desenvolver e promover iniciativas de endomarketing e programas de reconhecimento para incentivar o engajamento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional;
7. Organizar eventos internos, campanhas de comunicação e atividades de integração;
8. Quando necessário, auxiliar em atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal.

Local de trabalho: Rodovia BR-040, Km 5, Gleba 2, S/N, Módulos 3 e 4 Santa Maria - Brasília, DF / Cep: 72.548-607

Requisitos Obrigatórios Para a Posição
PRÉ-REQUISITOS

1. Ensino superior completo;
2. Experiência prévia em atividades de atração & seleção, pesquisa de clima e endomarketing;
3. Será um diferencial vivência em atividades de administração de pessoal.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

1. Relacionamento pessoal;
2. Empatia e cuidado;
3. Proatividade;
4. Dinamismo;
5. Criatividade;
6. Visão do negócio;
7. Visão cliente no centro.