Analista de recursos humanos

Comercial Zaffari; Santa Maria; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está em busca de um profissional de Recursos Humanos para atuar na gestão de pessoal e recrutamento. O papel envolve a responsabilidade por admissões, rescisões e controle de benefícios, além do monitoramento de indicadores de gestão de pessoal. Este é um ambiente colaborativo onde você terá a oportunidade de desenvolver ações de endomarketing para melhorar a comunicação interna e o clima organizacional. Se você é apaixonado por pessoas e deseja fazer a diferença em uma equipe, esta é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoal e controle de ponto.
• Habilidade em recrutamento e integração de novos colaboradores.

Responsabilidades

• Responsável por admissões, rescisões e controle de benefícios.
• Monitoramento de métricas de gestão de pessoal e ações de endomarketing.

Conhecimentos

Gestão de Pessoal

Recrutamento e Seleção

Saúde e Segurança do Trabalho

Endomarketing

Monitoramento de Indicadores

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Administração

Descrição da oferta de emprego

Administração de Pessoal: Responsável por admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do Trabalho.

Acompanhamento e Indicadores: Monitoramento de métricas relacionadas à gestão de pessoal.

Controles e Acompanhamento: Gestão das cotas de PCD (Pessoa com Deficiência) e Menores Aprendizes.

Entrega e Controle: Distribuição de uniformes, crachás e EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

Recrutamento e Integração: Atração, captação, integração, treinamento de novos colaboradores e condução de entrevistas de desligamento.

Ações de Endomarketing: Desenvolvimento de ações junto ao RH corporativo para melhorar o clima e a comunicação interna.