Analista de Recursos Humanos

SINC - Recrutamento e Seleção; Nova Odessa; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo está em busca de um profissional para atuar em Recursos Humanos. O candidato será responsável por analisar currículos, conduzir processos seletivos e prestar suporte ao departamento pessoal nas admissões e demissões. É imprescindível ter graduação em Gestão de RH ou áreas correlatas, além de conhecimento na legislação trabalhista. O trabalho acontece de segunda a quinta-feira, das 07:00 às 17:30 e nas sextas até as 16:30.

Serviços

R$500,00 Vale Alimentação

Unimed

Reflexão (café da manhã e almoço)

Qualificações

• Experiência na área de Recursos Humanos é necessária.
• Conhecimento da legislação trabalhista é essencial.

Responsabilidades

• Analisar currículos e conduzir processos seletivos.
• Prestar suporte na admissões e demissões.
• Garantir cumprimento da legislação trabalhista.

Conhecimentos

Conhecimento da legislação trabalhista

Gestão de pessoas

Análise de currículos

Formação académica

Graduação em Gestão de RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Atribuições da função:

• Analisar currículos, conduzir processos seletivos e realização de entrevistas.
• Prestar suporte ao departamento pessoal nas admissões e demissões, e no processamento da folha de pagamento.
• Acompanhamento de benefícios.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em todas as atividades do DP e RH.
• Dar suporte a líderes de equipes, oferecendo apoio na gestão de pessoas.
• Analisar dados de processos de avaliação do desempenho dos funcionários, promover o clima organizacional e alinhamento com a cultura da empresa.

REQUISITOS DA VAGA

Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:

• Graduação em Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento da legislação trabalhista;
• Experiência na área.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Benefícios: R$500,00 Vale Alimentação (mês), Unimed (com participação mensal de $157,50) e Refeição (café da manhã e almoço).

Horário de trabalho: 07:00 à 17:30 seg a qui e 07:00 à 16:30 (com 01:30h de intervalo para almoço)

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT