Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Montes Claros; On-site; BRL 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Transporte

Job summary

A Abler é uma empresa de software especializada em recrutamento e seleção, buscando um Analista de Recursos Humanos em Montes Claros para gerenciar admissões, demissões, dados de colaboradores e suporte à folha de pagamento.

Essa função exige atuação presencial, com jornada de segunda a sexta, 08:00 às 18:00, e sábado das 08:00 às 12:00. Contrato efetivo, salário compatível com o mercado e benefícios serão oferecidos.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência desejável em RH.

Responsibilities

• Realizar processos admissionais e demissionais, incluindo cadastro, conferência de documentos, contratos, entrega e recebimento de documentos.
• Cadastrar e manter atualizados os dados dos colaboradores em planilhas e sistemas internos.
• Levant ar e conferir informações para o fechamento da folha de pagamento e encaminhá-las à contabilidade.
• Controlar e programar férias dos colaboradores.
• Acompanhar a jornada de trabalho, importando e tratando ponto.
• Emitir e organizar documentos de RH.
• Manter prontuários físicos e digitais atualizados.
• Controlar a entrega, reposição e devolução de EPIs e treinamentos obrigatórios e NR aplicáveis.

Skills

Gestão de RH

Folha de pagamento

Documentação de funcionário

Education

Ensino superior completo

Tools

Planilhas

Sistemas internos

Job description

Empresa de software especializada em recrutamento e seleção busca profissional Analista de Recursos Humanos em Montes Claros.

Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!

Responsabilidades

Realizar processos admissionais e demissionais, incluindo cadastro, conferência de documentos, contratos, entrega e recebimento de documentos. Cadastrar e manter atualizados os dados dos colaboradores em planilhas e sistemas internos. Levantar e conferir informações para o fechamento da folha de pagamento e encaminhá-las à contabilidade. Controlar e programar férias dos colaboradores. Apoiar no cálculo e controle de benefícios. Acompanhar e controlar a jornada de trabalho, importando e tratando ponto. Emitir e organizar documentos de RH. Manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores. Controlar a entrega, reposição e devolção de EPIs, mantendo registro atualizado por colaborador. Garantir que os colaboradores estejam com treinamentos obrigatórios e ASOs em dia, em parceria com a empresa de medicina ocupacional. Acompanhar o cumprimento das NRs aplicáveis à empresa. Atuar como ponto de apoio aos colaboradores em dúvidas sobre folha, férias, benefícios e segurança.

Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 1807.48
• Seguro de Vida | Vale Alimentação | Vale Transporte

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Glaucilândia também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Segunda a sexta-feira, 08:00 às 18:00, sábado, 08:00 às 12:00.