Analista de Recursos Humanos

Huork.com; Macaíba; On-site; BRL 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Subsidiado

Seguro de Vida

Alimentação na Empresa

Vale Transporte

Ajuda de Custos para Locomoção

Job summary

Huork.com procura Analista de Recursos Humanos para atuar em Macaíba com foco em recrutamento, integração e suporte a gestão de pessoas. O cargo envolve atividades de administração de pessoal, benefícios e indicadores de RH, sempre em conformidade com a CLT.

O profissional trabalhará próximo aos gestores, com responsabilidade sobre treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira, mantendo comunicação clara e ética profissional.

Qualifications

• Formação acadêmica completa ou em andamento em RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Domínio de informática, especialmente Excel com tabelas, fórmulas e gráficos.
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS, INSS).
• Experiência em recrutamento, seleção, admissão e rescisão.
• Gestão de benefícios e cargos/indicadores de RH; turnover e absenteísmo.
• Experiência em DP: folha de pagamento, férias, ponto, benefícios.
• Disposição para viagens e boa comunicação.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks).
• Realizar integração de novos colaboradores e apoiar treinamentos.
• Acompanhar indicadores de RH ( turnover, absenteísmo, clima ).
• Dar suporte aos gestores em demandas de gestão de pessoas.
• Atuar com administração de pessoal em parceria com o DP.
• Garantir cumprimento de políticas internas e da legislação trabalhista.
• Apoiar avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento de carreira.
• Contribuir para engajamento e cultura organizacional.

Skills

Excel

Legislação CLT

Recrutamento & seleção

Gestão de Benefícios

Remuneração & cargos

Auditoria trabalhista

Comunicação

Education

Superior completo em RH

Pós-graduação desejável

Tools

eSocial

Folha de pagamento

Job description

Analista de Recursos Humanos

Local: Macaíba

Salário: R$ 3.000,00

Benefícios: Plano de Saúde Subsidiado (50%) + Seguro de Vida + Alimentação na Empresa + Vale Transporte ou Ajuda de Custos para Locomoção.

Requisitos:

• Formação Acadêmica Necessária: Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Pós-graduação na área será um diferencial;
• Conhecimento em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos;
• Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS e INSS);
• Conhecimentos em processos de recrutamento, seleção, admissão e rescisão;
• Conhecimentos e habilidades com gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.);
• Conhecimentos acerca de cargos e salários e indicadores de RH (turnover, absenteísmo e headcount);
• Experiência com processos de RH (Processo seletivo, treinamentos, avaliação de desempenho e suporte de cargos e salários) e DP (Admissão, rescisões, controle de ponto, folha de pagamento, férias, gestão de benefícios, dentre outros). Atuação em empresas de médio ou grande porte;
• Vivência com auditoria trabalhista será um diferencial. Disponibilidade para viagens;
• Boa comunicação verbal e escrita, organização, atenção a detalhes, ética, confidencialidade, capacidade analítica, proatividade, senso de responsabilidade, capacidade de trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal satisfatório.

Atividades e Responsabilidades:

• Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);
• Realizar integração de novos colaboradores; Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento executando quando necessário;
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, etc...);
• Dar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Atuar nos processos de administração de pessoal em parceria com o DP;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
• Apoiar programas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
• Contribuir para ações de engajamento e cultura organizacional, dentre outras atividades.

Jornada de trabalho:

Segunda a Quinta Feira das 07:00 as 17:00 e Sexta Feira das 07:00 às 16:00.