Analista de Recursos Humanos

Umuaramaconcessionarias; Goiânia; Presencial; BRL 39 060 - 55 800; Tempo integral

Resumo da oferta

A Umuarama Concessionárias, localizada em Goiânia, busca um Analista de Recursos Humanos Jr para conduzir processos seletivos e garantir o alinhamento cultural com a empresa.

As principais atividades incluem recrutamento, triagem de currículos e suporte na contratação, com espaço para o desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo e inovador.

Se você tem formação em Psicologia ou áreas correlatas e experiência na área, essa é a sua oportunidade!

Qualificações

• Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.
• Habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção.
• Realizar triagem de currículos e contato com candidatos.
• Dar suporte aos gestores na definição do perfil ideal.
• Acompanhar o ciclo de contratação.
• Manter atualizados os sistemas e relatórios de recrutamento.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação

Gestão de candidatos

Conhecimento em ferramentas de R&S

Formação académica

Formação superior em Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Desde a década de 1970, a Umuarama Concessionárias vem transformando histórias e construindo um legado de sucesso. Fundada por Luiz Pereira Martins Pires, no interior do Maranhão, a empresa leva no nome um significado especial: "lugar onde os amigos se encontram", representando nossos valores de colaboração, respeito e desenvolvimento.

Com forte presença no setor automotivo, nossas concessionárias estão localizadas em Minas Gerais, Goiás, Pará, Maranhão e Tocantins, mantendo um compromisso contínuo com a excelência, inovação e sustentabilidade.

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Jr para atuar na condução dos processos seletivos, garantindo a identificação de profissionais alinhados à cultura organizacional e às necessidades da empresa.

Principais atividades:

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas;
• Realizar triagem de currículos e contato com candidatos para agendamento de etapas seletivas;
• Dar suporte aos gestores na definição do perfil ideal para cada vaga;
• Acompanhar todo o ciclo de contratação, garantindo uma experiência positiva para os candidatos;
• Manter atualizados os sistemas e relatórios de recrutamento e seleção.

Requisitos:

• Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de recrutamento e seleção;
• Conhecimento em ferramentas de R&S e técnicas de entrevista;
• Habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos.

Se você deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o talento e o desenvolvimento profissional, venha para a Umuarama Concessionárias! ??