Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Anápolis; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Transporte

Convênio Odontológico

Plano Médico

Seguro de Vida

Banco de Horas

Convênio SESI

Convênio SESC

Treinamentos

Resumo da oferta

A Viação Raissa, empresa de transporte de passageiros com atuação em Anápolis, procura um Analista de Recursos Humanos para atuar presencialmente. O(a) candidato(a) será responsável por admissão, integração, desligamento e suporte aos colaboradores, além de recrutamento, indicadores e comunicação interna.

É desejável ter experiência anterior em RH e atuar com treinamentos e desenvolvimento, bem como manter relatórios atualizados.

Qualificações

• Escolaridade: Ensino médio completo.
• Experiência: Necessário experiência em RH.

Responsabilidades

• Apoiar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre rotinas de RH.
• Recrutamento e seleção.
• Elaborar relatórios e indicadores da área de Recursos Humanos.
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna.

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Empresa de Transporte de Passageiros busca profissional Analista de Recursos Humanos em Anápolis (Setor Aeroporto Industrial).

Fundada em abril de 1995, a Viação Raissa escreve uma história de três décadas no cenário do transporte. Ao longo desse trajeto, se firmaram como uma marca sinônima de qualidade e comprometimento. Sua jornada tem sido guiada por três princípios fundamentais: segurança, conforto e pontualidade. Com uma frota diversificada de mais de 100 ônibus renovados e modernos, investem incessantemente na manutenção preventiva e em treinamentos especializados para sua equipe.

Responsabilidades

Apoiar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre rotinas de RH. Recrutamento e seleção. Elaborar relatórios e indicadores da área de Recursos Humanos. Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna.

Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento e Seleção, Coordenador de Treinamento, Consultor de Recursos Humanos ou Analista de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino médio completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Adicional Assiduidade
• Convênio Odontológico
• Plano Médico
• Seguro de Vida
• Banco de Horas
• Convênio SESC
• Convênio SESI
• Treinamentos

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Campo Limpo de Goiás, Terezópolis de Goiás ou Goianápolis também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira.