Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Ponta Grossa; Presencial; BRL 39.000 - 67.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Benefícios a combinar

Descripción de la vacante

A Princesa dos Campos, empresa de soluções em mobilidade, busca um Analista de Recursos Humanos em Ponta Grossa para atuar no Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Você apoiará líderes em administração de pessoal, clima organizacional, desempenho e retenção de talentos, além de monitorar indicadores de RH como rotatividade e absenteísmo.

Entre suas atribuições, conduzir entrevistas de desligamento, orientar sobre políticas de RH/DHO e apoiar iniciativas de engajamento e comunicação interna.

Formación

• Escolaridade: Ensino superior completo
• Experiência: Necessário experiência

Responsabilidades

• Atuar como contato principal para Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) nas áreas atendidas.
• Auxiliar líderes em assuntos relacionados à administração de pessoal, clima organizacional, desempenho, desenvolvimento e retenção de talentos.
• Monitorar indicadores de recursos humanos, como rotatividade, absenteísmo, número de funcionários, desempenho e movimentações internas.
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e sucessão.
• Participar de iniciativas voltadas para engajamento, cultura organizacional e comunicação interna.
• Conduzir entrevistas de desligamento e investigar as razões para a rotatividade.
• Orientar os líderes sobre políticas, procedimentos e práticas de RH/DHO.
• Apoiar a resolução de conflitos e atuar de forma preventiva em questões relacionadas ao clima e ao relacionamento.

Educación

Ensino superior completo

Descripción del empleo

Companhia de transporte terrestre de passageiros e mercadorias busca profissional Analista de Recursos Humanos em Ponta Grossa.

Mais do que uma empresa de transporte, a Princesa dos Campos é uma empresa de soluções em mobilidade. Estão presentes no dia a dia de seus clientes, seja no transporte rodoviário de passageiros, no fretamento corporativo ou para turismo e nos serviços de cargas e encomendas com a Prinex.

Responsabilidades

Desempenhar a função de contato principal para Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) nas áreas atendidas. Auxiliar líderes em assuntos relacionados à administração de pessoal, clima organizacional, desempenho, desenvolvimento e retenção de talentos. Monitorar indicadores de recursos humanos, como rotatividade, absenteísmo, número de funcionários, desempenho e movimentações internas. Apoiar os processos de avaliação de desempenho, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e sucessão. Participar de iniciativas voltadas para engajamento, cultura organizacional e comunicação interna. Conduzir entrevistas de desligamento e investigar as razões para a rotatividade. Orientar os líderes sobre políticas, procedimentos e práticas de RH/DHO. Apoiar a resolução de conflitos e atuar de forma preventiva em questões relacionadas ao clima e ao relacionamento.

Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento e Seleção, Coordenador de Treinamento, Consultor de Recursos Humanos ou Analista de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Carambeí também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar