Analista de Recrutamento Pleno

Dexian-Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Gym Pass

Auxílio Pet

Incentivo a estudo após 1 ano

Programa de desenvolvimento e trein/Tr

Resumo da oferta

A Dexian-Brasil está recrutando para posição de recrutamento de TI, com regime de trabalho híbrido em São Paulo (2x/semana). Exige formação completa ou em curso em RH, Psicologia ou Administração, e experiência em recrutamento de TI.

Benefícios atraentes incluem plano médico, odontológico e outros, com foco em atrair talentos de TI. A empresa valoriza diversidade, Integridade e empatia, oferecendo desenvolvimento profissional, treinamentos e possibilidades de crescimento interno.

Qualificações

• Formação completa ou cursando Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de TI.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Identificar profissionais qualificados para posições abertas.
• Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade.
• Agendar e realizar entrevistas por telefone, skype e/ou presenciais.
• Recrutar e selecionar os melhores talentos dentro do SLA.
• Divulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregos.
• Mapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivos.
• Participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI.
• Fornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vaga.
• Aderir e multiplicar as melhores práticas da empresa.

Conhecimentos

Organização

Foco

Resiliência

Dinamismo

Atenção aos detalhes

Inglês avançado

Formação académica

Superior completo em RH/PSA/ADM

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Quem SomosA Dexian, lançada em 2023, tem presença global e reúne quase 30 anos de experiência por meio de suas companhias legadas, principalmente da combinação entre DISYS e Signature Consultants.No Brasil, iniciamos nossa trajetória em 2007 como DISYS e, desde então, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores. Hoje, como Dexian, somos uma das maiores empresas de contratação e soluções em TI, oferecendo serviços que combinam escala global, agilidade e soluções estratégicas para transformar modelos de contratação e infraestrutura tecnológica.Contamos com escritórios em Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), mantendo proximidade com nossos clientes e consultores. Somos também uma Minority Owner Company e temos orgulho de ter nascido na diversidade.O que esperar de nósPessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?O que esperar do seu dia a dia de trabalhoIdentificar profissionais qualificados para posições abertas de acordo com o SLAPriorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidadeInteragir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreasDemonstrar e agir com atitude positiva e éticaDemostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemasTrazer ao conhecimento da gestão imediata dúvidas, falhas no processo, não conformidadesUtilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivosAlinhar perfis (técnico e comportamental) junto ao time comercial ou diretamente com clienteAnalisar e triar currículosAgendar e realizar entrevistas por telefone, skype e/ou presenciaisRecrutar e selecionar os melhores talentos dentro do SLADivulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregosMapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivosParticipar de feiras de empregabilidade e eventos de TIFornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vagaUtilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo realDar retornos e feedbacks aos candidatos em processoAderir e multiplicar as melhoras práticas da empresaNegociar saláriosExecutar outras tarefas conforme atribuiçõesParticipar de feiras de empregabilidade e eventos de TIApoio aos programas estratégicos da empresa (Diversidade e Inclusão)Pesquisar média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQO que você precisa terFormação completa ou cursando Gestão de RH, Psicologia Administração ou áreas correlatas.Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de TI.Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhesConhecimento em Pacote OfficeInglês avançadoOnde você vai trabalhar?Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido em São Paulo (2x por semana)Regime de Contratação: CLTBenefícios para você- Vale Refeição- Vale Alimentação- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Seguro de Vida- Gym Pass- Auxílio PetAlém disso, oferecemos :- Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian- Programa de desenvolvimento e treinamentos- Formação através da Trilha de LiderançaEscolaridade Mínima: Ensino Superior