Analista de Recrutamento e Seleção SR - Curitiba/PR | Próximo a Praça Osório

3778 Saúde Corporativa; Curitiba; Sur place; BRL 67 000 - 112 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

3778 Cuidado.

Résumé du poste

Selecty está recrutando Analista de Recrutamento e Seleção SR para atuação presencial em Curitiba, com foco em processos de grande volume e atuação consultiva junto aos gestores.

A posição exige formação superior em RH, Psicologia ou áreas afins, experiência em recrutamento de alto volume e conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office. Benefícios incluem vale-refeição, vale-alimentação e plano de saúde.

Qualifications

• Formação superior em RH, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência em recrutamento de alto volume.
• Desejável experiência na área da saúde.
• Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office.

Responsabilités

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com agilidade e aderência ao perfil.
• Condução de vagas críticas, estratégicas e corporativas, atuando de forma consultiva com gestores.
• Alinhamento de vagas com gestores, definindo requisitos técnicos, comportamentais e prioridades.
• Gestão de divulgação de vagas e busca ativa de profissionais.
• Triagem, avaliação e condução de entrevistas técnicas e comportamentais.
• Acompanhamento de relatórios e controles de Recrutamento e Seleção.
• Apoio aos gestores com decisões sobre perfil, mercado e atração.
• Identificação de melhorias contínuas nos processos de R&S.

Connaissances

R&S em volume

Seleção de saúde

Formation

Superior Completo em RH, Psicologia, Administrativo e/ou áreas afins

Outils

Pacote Office (intermediário/avançado)

Description du poste

Analista de Recrutamento e Seleção SR - Curitiba/PR | Próximo a Praça Osório

Curitiba, PR - Brasil

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h às 18h (01:12h intervalo)
• Modalidade de trabalho: Presencial

• Contratação CLT
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• 3778 Cuidado.

Responsabilidades e atribuições

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil solicitado
• Responsabilidade pela condução de vagas críticas, estratégicas e corporativas, atuando de forma consultiva junto aos gestores e garantindo maior assertividade na identificação e seleção dos profissionais
• Alinhamento de vagas com gestores, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais, contexto da posição e prioridades da área
• Alinhamento e distribuição das vagas junto ao time de Recrutamento e Seleção, considerando prioridades, criticidade, prazos e capacidade operacional
• Definição e acompanhamento das estratégias de atração para posições críticas e de maior complexidade
• Divulgação de vagas em diferentes canais, plataformas e fontes de recrutamento
• Busca ativa e mapeamento de profissionais por meio de estratégias de hunting e ferramentas de recrutamento
• Triagem, análise e seleção de currículos de acordo com os requisitos das posições
• Condução de entrevistas, realizando avaliação técnica e comportamental dos candidatos
• Preenchimento, atualização e acompanhamento de relatórios, controles de Recrutamento e Seleção
• Atuação consultiva junto aos gestores e áreas corporativas, apoiando decisões relacionadas a perfil, mercado, estratégia de atração e seleção
• Apoio e orientação ao time de R&S em relação aos processos, prioridades, ferramentas e tratativas necessárias
• Identificação e implementação de oportunidades de melhoria contínua nos processos, fluxos e ferramentas de R&S
• Atuação em demandas de maior complexidade, garantindo acompanhamento próximo e resolução de possíveis impedimentos durante o processo seletivo
• Execução de demais atividades pertinentes à função.
• Todas as nossas vagas também estão abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos e qualificações

• Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administrativo e/ou áreas afins
• Experiência com processos de R&S em demandas de volume
• Desejável experiência em seleção de profissionais da área da saúde
• Conhecimento com pacote office intermediário/avançado
• Vaga 100% presencial