Analista de Recrutamento e Seleção | Sênior

Fits 450; São Paulo; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale transporte

Seguro de vida

Gympass

Plano de Saúde SulAmérica

Remuneração Variável (Bonificação)

Plano de Carreira

Parcerias com ESPM e outros

Programa Partnership

Job summary

A Fits 450 está contratando Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica, influenciando decisões e promovendo a evolução contínua dos processos da área. Você conduzirá recrutamento de média e alta complexidade, com foco em atração de talentos e tomada de decisões técnicas em entrevistas.

Buscamos profissionais com graduação em RH/psicologia e experiência em TI, alto volume de vagas e domínio do Pacote Office. Oferecemos benefícios, bonificação e oportunidades de carreira.

Qualifications

• Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Pacote Office com Excel em nível intermediário/avançado.
• Experiência com recrutamento end-to-end, entrevistas por competências, atração de talentos e mapeamento de perfil.
• Vivência com alto volume de vagas.
• Experiência como Tech Recruiter, com foco em TI.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade de ponta a ponta.
• Definir e aplicar estratégias de atração de talentos conforme o perfil e a criticidade das vagas.
• Atuar como referência técnica em entrevistas, avaliações e decisão de contratação.
• Analisar indicadores, gargalos e oportunidades de melhoria, propondo ajustes estruturais nos processos.
• Apoiar gestores, liderança e demais stakeholders em decisões relacionadas à atração e seleção de talentos.

Skills

Recrutamento end-to-end

Entrevistas por competências

Mapeamento de perfil

Alto volume de vagas

Tech Recruiter (TI)

Education

Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Tools

Pacote Office

Excel

Job description

Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica, influenciando decisões, garantindo assertividade nas contratações e promovendo a evolução contínua dos processos da área.

Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica, influenciando decisões, garantindo assertividade nas contratações e promovendo a evolução contínua dos processos da área.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade de ponta a ponta.
• Definir e aplicar estratégias de atração de talentos conforme o perfil e a criticidade das vagas.
• Atuar como referência técnica em entrevistas, avaliações e tomada de decisão de contratação.
• Analisar indicadores, gargalos e oportunidades de melhoria, propondo ajustes estruturais nos processos.
• Apoiar gestores, liderança e demais stakeholders em decisões relacionadas à atração e seleção de talentos.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado.
• Experiência com recrutamento end-to-end (alinhamento de perfil até proposta/fechamento), incluindo entrevistas por competências, estratégias de atração e mapeamento de perfil.
• Vivência com alto volume de vagas.
• Experiência como Tech Recruiter, com foco em posições de TI.

Benefícios

• Vale refeição: 31,00 ao dia
• Vale transporte
• Seguro de vida
• Gympass
• Plano de Saúde: SulAmérica
• Remuneração Variável (Bonificação)
• Plano de Carreira: após 6 meses de empresa, e de acordo com o desempenho, você já poderá estar elegível para promoção.
• Parcerias exclusivas com a ESPM, escolas de idiomas, locadoras, restaurantes da região e muito mais.
• Além disso, contamos com o Programa Partnership: após 1 ano de efetivo na empresa, você poderá ser convidado a se tornar sócio da companhia!