Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Pará de Minas; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ernst & Young oferece uma vaga para Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo, com foco na atração e aquisição de talentos. O candidato ideal deve ter experiência sólida em recrutamento, habilidades em inglês e conhecimentos avançados de tecnologia.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de saúde

Assistência odontológica

Universidade Corporativa

Gympass

PLR

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas.
• Experiência em recrutamento e seleção com foco em processos de volume.
• Inglês avançado e conhecimento avançado de Office (Excel e PowerPoint).

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim, desde o alinhamento do perfil até a finalização.
• Realizar divulgação de vagas, entrevistas e propostas.
• Participar de ações de divulgação da marca.

Conhecimentos

Experiência em Recrutamento e Seleção

Inglês avançado

Conhecimento intermediário/avançado em Office

Conhecimento em plataformas de recrutamento

Formação académica

Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Localização primária: São Paulo JK

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 25 de jun. de 2025

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1620976

Oportunidade disponível para Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para o escritório de São Paulo.

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Seu papel nesse propósito será?

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você fará parte da área de Talent Attraction & Acquisition, assumindo responsabilidades como:

• Conduzir processos seletivos do início ao fim, desde o alinhamento do perfil até a finalização no sistema;
• Divulgação de vagas, entrevistas, propostas e contato com gestores;
• Participar de ações de divulgação da marca.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas;
• Experiência em Recrutamento e Seleção, incluindo processos de volume e foco;
• Conhecimento intermediário/avançado em Office (Excel e PowerPoint);
• Conhecimento em plataformas de recrutamento;
• Inglês avançado.

Benefícios: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa, Gympass, PLR, entre outros. Saiba mais em go.ey.com/beneficios.

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