Analista de recrutamento e seleção - SC

Segala's Alimentos

Gaspar

On-site

BRL 42,000 - 62,000

Full time

17 hours ago

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Benefits offered by this job

Cesta básica

Vale alimentação/refeição R$57 por dia

Cartão Social Vida (90 dias após adm.

Plano de Saúde UNIMED (90 dias apósadm

Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias)

Job summary

A Segalas Alimentos procura um Analista de recrutamento e seleção para conduzir processos seletivos de posições administrativas, táticas e estratégicas, desde a busca ativa até a contratação.

Você realizará triagem de currículos, entrevistas por competência e manterá comunicação constante com gestores e candidatos, assegurando prazos e documentação necessária para fechamento de vagas, atuando presencialmente em Gaspar/SC.

Qualifications

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH.
Vivência sólida em recrutamento e seleção de posições comerciais, táticas e estratégicas.
Conhecimento no Pacote Office.

Responsibilities

Realizar busca ativa de candidatos alinhados às oportunidades em aberto.
Revisar, avaliar e classificar currículos recebidos.
Identificar profissionais que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais.
Agendar e conduzir entrevistas por competência, presenciais ou por vídeo chamada.
Avaliar a experiência, habilidades e qualificações dos candidatos.
Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, com prazos.
Manter atualizados registros de currículos, entrevistas e fechamentos.
Manter comunicação com candidatos e líderes das áreas solicitantes.
Preparar documentação para finalização do processo e contratação.

Skills

Busca ativa de candidatos

Entrevistas por competência

Triagem de currículos

Comunicação com gestores

Education

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH

Tools

Pacote Office

Job description

Descrição da vaga

Responsável pela condução de processos seletivos de posições administrativas, táticas e estratégicas, realizando busca ativa, triagem de currículos, entrevistas por competência, alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas até a contratação.

Responsabilidades e atribuições

Realizar busca ativa de candidatos alinhados às oportunidades em aberto.
Revisar, avaliar e classificar currículos e candidaturas recebidas.
Identificar profissionais que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas.
Agendar e conduzir entrevistas por competência, presenciais ou por vídeo chamada.
Avaliar a experiência, habilidades e qualificações dos candidatos e registrar percepções relevantes.
Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo fluidez e cumprimento dos prazos.
Manter atualizados os registros internos de currículos, entrevistas e fechamentos de vagas.
Manter comunicação contínua com os candidatos e com os líderes das áreas solicitantes.
Preparar a documentação necessária para a finalização do processo e contratação.
Executar outras atividades relacionadas ao cargo conforme as demandas internas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
Vivência sólida em recrutamento e seleção de posições comerciais, táticas e estratégicas, atuando em diferentes níveis de complexidade e responsabilidade
Conhecimento no Pacote Office

Benefícios

Cesta básica
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia trabalhado
Cartão Social Vida (90 dias após admissão)
Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional)
Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional)

Informações adicionais

Atuação presencial, das 08h às 18h18, de segunda a sexta-feira.