Analista de Recrutamento e Seleção - São Paulo

Diebold Nixdorf SL.; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de lojas no setor de moda está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, habilidades de comunicação e formação superior em áreas relacionadas ao RH. O trabalho será híbrido, com 4 dias presenciais e 1 dia home office, e está localizado no Shopping Center Norte, São Paulo.

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição R$ 23,00 por dia

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em grande volume.
• Habilidade em conduzir processos seletivos e aplicar testes técnicos.

Responsabilidades

• Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção.
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
• Atualizar relatórios e KPIs de controle dos processos seletivos.

Conhecimentos

Identificar e atrair talentos

Excelentes habilidades de comunicação

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Formação superior concluída em Psicologia

Gestão de RH

Áreas correlatas ao RH

Ferramentas

Ferramentas de recrutamento e seleção

Descrição da oferta de emprego

Vaga temporária com grandes chances de efetivação

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção, para fazer parte do time de seleção de uma grande rede de lojas, referência no mercado da moda, atuante no varejo.

Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.

Local de trabalho: Shopping Center Norte - Zona Norte de SP

Deve possuir disponibilidade para realizar visitas, conduzir processos seletivos em outras lojas em SP.

Responsabilidades:

Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores e toda condução do processo seletivo, até o início do processo admissional do candidato aprovado;

Identificar e atrair os melhores talentos para os processos seletivos;

Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;

Aplicação de testes técnicos e psicológicos (se for psicólogo);

Manter contato com os gestores para entender as necessidades de contratação;

Garantir que o processo de recrutamento e seleção seja justo e transparente.

Atualização de relatórios e KPIs de controle dos processos seletivos.

Requisitos:

Formação superior concluída em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas ao RH;

Experiência comprovada em recrutamento e seleção, de preferência na condução de processos seletivos de grande volume em consultorias de RH e agências de empregos;

Habilidade em identificar e atrair talentos;

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;

Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;

Experiencia com avaliação de perfil.

Escala/ Horário de trabalho:

Segunda a sexta-feira das 09h às 18h - Escala híbrida sendo, 4 dias presencial e 1 home office.

Salário R$ 4800,00

Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição R$ 23,00 por dia.

Se você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se agora mesmo através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você!

A Entes tem o objetivo detransformar o mercado de trabalho com inovação e uma abordagem humana. Conectamos talentos e empresas, criando histórias de sucesso por meio de serviços personalizados que promovem o desenvolvimento de carreiras e o fortalecimento de organizações.

Valorizamos integridade, empatia e excelência, refletindo esses valores em cada parceria. Nosso compromisso é impulsionar ambientes produtivos e gerar impacto positivo no mercado.

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