Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Lojas)

C&A; Guarulhos; Sur place; BRL 45 000 - 89 000; Plein temps

Résumé du poste

DigAI atua na região de varejo e está buscando um(a) recrutador(a) para conduzir processos de seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de vaga até entrevistas e dinâmicas de grupo.

Você gerenciará o pipeline de vagas regionais, buscará fontes externas e acompanhará indicadores, visitando lojas para entender as necessidades locais. Formação superior em Administração/ Psicologia/ RH e domínio de LinkedIn, Gupy e Pandapé são desejáveis.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
• Disponibilidade para atuar em Goiânia e visitar lojas.
• Experiência em recrutamento para lojas, varejo, alto volume de vagas.
• Domínio de LinkedIn, Gupy e Pandapé para atração de candidatos.
• Habilidade com Excel e ferramentas de dados.

Responsabilités

• Conduzir recrutamento ponta a ponta, incluindo alinhamento, divulgação, convocação e entrevistas.
• Gerenciar o controle das vagas da regional.
• Buscar fontes externas de recrutamento de forma contínua.
• Acompanhar e gerir indicadores de recrutamento e seleção.
• Realizar visitas às lojas.

Connaissances

Recrutamento varejo

Análise de dados

Gestão de indicadores

Comunicação

Formation

Graduação em Administração/ Psicologia/ RH

Outils

LinkedIn

Gupy

Pandapé

Excel

Description du poste

Você conduzirá processos de recrutamento e seleção para lojas da regional, acompanhando cada etapa — do alinhamento da vaga à entrevista e às dinâmicas de grupo. Também contribuirá para a gestão das vagas e dos indicadores da área, além de visitar lojas e buscar novas fontes de recrutamento.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento, divulgação, convocação e entrevistas.
• Gerenciar o controle das vagas da regional.
• Buscar continuamente fontes externas de recrutamento.
• Acompanhar e gerir indicadores de recrutamento e seleção.
• Realizar visitas às lojas.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Disponibilidade para atuar em Goiânia e visitar lojas.
• Experiência em recrutamento e seleção para posições em lojas, preferencialmente em contextos de varejo e alto volume de vagas.
• Facilidade para utilizar ferramentas de atração e recrutamento, como LinkedIn, Gupy e Pandapé.
• Habilidade com Excel e ferramentas de dados.

Diferenciais

• Vivência na condução de processos seletivos em diferentes etapas, incluindo entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Experiência no acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção.

O que esperamos

Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e com boa capacidade de acompanhamento de processos e análise de dados. Você terá um papel importante para apoiar as contratações das lojas da regional com agilidade e atenção às necessidades de cada vaga.