ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO

Lojas Torra; Brasil; Hybride; BRL 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Descontos em produtos

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência médica

Day Off no mês do aniversário

Résumé du poste

A Lojas Torra busca um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para conduzir vagas estratégicas de liderança, atuando com as lideranças para atrair, avaliar e selecionar talentos alinhados às necessidades do negócio.

Você conduzirá entrevistas por competências, aplicar avaliações comportamentais e definirá estratégias de atração, incluindo uso de ATS para organização dos processos. Trabalho híbrido em São Paulo, CLT e oportunidades de crescimento.

Qualifications

• É necessário ter notebook próprio para exercer as funções.
• Formação superior em Psicologia ou Gestão de RH é obrigatória.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Desejável experiência anterior de 3 anos em cargos correlatos.
• Valores alinhados com transparência, organização, respeito, resiliência, agilidade.

Responsabilités

• Conduzir recrutamento e seleção ponta a ponta para vagas estratégicas.
• Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Definir estratégias de atração de talentos e mapeamento de mercado.
• Gerir o ATS e acompanhar o fluxo de candidatos.
• Manter alinhamento com gestores e stakeholders em todas as etapas.

Connaissances

Notebook próprio

Pacote Office intermediário

Formation

Curso superior completo em Psicologia ou Gestão de RH

Outils

ATS

Description du poste

Job description

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão.

Estamos em expansão e em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para conduzir vagas estratégicas corporativas de alta complexidade, atuando em parceria com as lideranças para atrair, avaliar e selecionar talentos alinhados às necessidades do negócio.

Main responsibilities

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

• Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições estratégicas e de liderança.
• Entrevistas e Avaliações: Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais, incluindo aplicação de testes.
• Atração de Talentos: Definir e implementar estratégias de atração, incluindo hunting ativo e mapeamento de mercado.
• Gestão de ATS: Utilizar sistemas de recrutamento (ATS) para organização e acompanhamento dos processos seletivos.
• Gestão do Fluxo de Candidatos: Conduzir o fluxo de candidatos, garantindo alinhamento entre todas as etapas do processo.
• Alinhamento de Perfil: Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo necessidades, desafios e requisitos da posição.
• Comunicação com Requisitantes: Manter os gestores atualizados sobre o andamento dos processos seletivos.
• Relacionamento com Stakeholders: Interagir com diferentes níveis hierárquicos, incluindo coordenação, gerência e diretoria.
• Pareceres e Laudos: Elaborar laudos e pareceres para apoiar a tomada de decisão dos gestores.
• Experiência do Candidato: Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo de todo o processo.
• Propostas e Admissão: Elaborar propostas para candidatos aprovados e encaminhar informações para o processo admissional.
• Fechamento de Vagas: Conduzir o encerramento das vagas, garantindo retorno aos candidatos.
• Outras Atividades Correlatas: Executar outras atividades correlatas conforme orientação superior.

Requirements and skills

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• É necessário ter notebook próprio para exercer as funções de vaga.
• Necessário ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH.
• Conhecimento em pacote Office intermediário.
• Desejável experiência a partir de 3 anos em cargos anteriores na carteira.
• Se Identificar com os valores:
• T transparência
• O rganização
• R espeito
• R esiliência
• A gilidade

Additional information

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce

Vale alimentação (Cartão Swile)

Vale transporte

Vale farmácia | Desconto em folha

Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias

Assistência odontológica

Assistência médica

Programa para gestantes

Atendimento psicológico | Urgência

Seguro de vida

Contratação CLT

Carga horária de 44 horas semanais

Escritório Lojas Torra na Av. Paulista

Horários Comercial - Home office

Day Off no mês do aniversário

Cozinha equipada para alimentação

Parcerias educacionais

Avaliação de desempenho anual

Política de emenda de Feriado

Remuneração Variável

Entre outros benefícios...