Analista de recrutamento e seleção PL

Randstad Brasil; Cajamar; Híbrido; BRL 39 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Horário flexível

Short Friday

Resumo da oferta

A Randstad Brasil busca um Analista de R&S para atuar em recrutamento end-to-end, apoiando clientes internos e externos. O profissional realizará desde o alinhamento de vagas até a conclusão com a oferta aceita pelo candidato, contribuindo para melhorias contínuas das estratégias de recrutamento e para a satisfação de candidatos e gestores.

Interessados devem possuir ensino superior (cursando ou completo) e estar abertos a oportunidades em todo o território brasileiro.

Qualificações

• Ensino Superior cursando ou completo.
• Estamos avaliando profissionais com diferentes níveis de experiência com processo de R&S end to end.
• Candidaturas de todas as regiões do Brasil são bem-vindas.

Responsabilidades

• Executar todo o processo de recrutamento desde alinhamento de vagas até a oferta.
• Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente.
• Aumentar a satisfação do Hiring Manager (cliente interno).
• Aumentar a satisfação dos candidatos.
• Preservar a marca empregadora do cliente.
• Aprimorar o meio de realização de processos seletivos.

Conhecimentos

Recrutamento

R&S End-to-End

Formação académica

Superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Olá! Meu nome é Thauany Schaefer e faço parte da equipe de recrutamento e seleção da Randstad. Gostaríamos de convidá-lo a participar do processo de recrutamento e seleção para a oportunidade abaixo, bem como a se juntar ao banco de talentos para oportunidades futuras.

Detalhes:

Junte-se à maior consultoria de RH do mundo!

Quem somos?

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.

Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.

Nosso propósito é apoiar o maior número possível de pessoas a alcançar seu verdadeiro potencial ao longo de suas vidas profissionais.

O que fazemos? Confira as nossas soluções:

• Randstad Operational: tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.

• Randstad Professional: tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos.

• Randstad Digital: como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.

• Randstad Enterprise: nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira

Faça parte do time Randstad!

Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.

Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+.

Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.

Banco de Talentos - Analista de R&S

Principais Atribuições

• Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
• Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente;
• Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);
• Aumentar a satisfação dos candidatos;
• Preservar a marcar empregadora do cliente;
• Aprimorar o meio de realização de processos seletivos.

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou completo;
• Estamos avaliandoprofissionais com diferentes níveis de experiência com processo de R&S end to end;
• Permitido candidaturas detodas as regiões do Brasil.

A Randstad é líder na área de serviços de Recursos Humanos e pretendemos beneficiar a sociedade como um todo e por este motivo apoiamos a diversidade. Essa informação é muito importante para subsidiar a adoção de ações para promoção de igualdade de oportunidades