Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Base Consultoria; São Paulo; Presencial; BRL 36 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Base Consultoria busca profissional para atuar com Recrutamento e Seleção, em ambiente dinâmico e com alto volume de processos, conduzindo as etapas de atração, triagem e seleção de candidatos, com forte interface junto aos gestores e clientes, em São Paulo.

Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas, com experiência em consultoria de RH, alto volume de processos e disponibilidade para conduzir vagas diversas.

Qualificações

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em consultoria de RH
• Vivência com processos seletivos de alto volume e múltiplas vagas simultâneas
• Experiência em contato e alinhamento com gestores/clientes
• Boa comunicação oral e escrita
• Organização, agilidade e capacidade de trabalhar com prioridades e prazos
• Facilidade para conduzir processos dinâmicos e diferentes perfis de vagas

Responsabilidades

• Conduzir as etapas de atração, triagem e seleção de candidatos, com forte interface junto aos gestores e clientes

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Alta volume de vagas

Comunicação eficaz

Organização e prazos

Contato com gestores/ clientes

Conduzir processos dinâmicos

RH em consultoria

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em Psicologia / RH / Administração

Ferramentas

ATS/Pandapé ou similares

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissional para atuar com Recrutamento e Seleção, em ambiente dinâmico e com alto volume de processos, realizando a condução das etapas de atração, triagem e seleção de candidatos, com forte interface junto aos gestores e clientes.

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em consultoria de RH;
• Vivência com processos seletivos de alto volume e múltiplas vagas simultâneas;
• Experiência em contato e alinhamento com gestores/clientes;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, agilidade e capacidade de trabalhar com prioridades e prazos;
• Facilidade para conduzir processos dinâmicos e diferentes perfis de vagas.
• Vivência com sistemas ATS/Pandapé ou similares, e plataformas de recrutamento como LinkedIn