Job description
Você é apaixonado por cuidar de sorrisos e deseja trabalhar em um lugar que também valoriza o seu? Na Odontoprev, buscamos uma pessoa engajada e colaborativa para integrar um time que inspira, acolhe e transforma vidas todos os dias! Venha fazer a diferença conosco!
Main responsibilities
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais fontes de atração.
- Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil até a aprovação final dos candidatos.
- Realizar reuniões de alinhamento com gestores para entendimento das necessidades das posições.
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração.
- Efetuar busca ativa de profissionais em diferentes fontes de recrutamento.
- Realizar triagem curricular utilizando a plataforma Gupy e recursos de Inteligência Artificial para identificação de candidatos aderentes aos requisitos da vaga.
- Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
- Elaborar pareceres de entrevistas com recomendações técnicas e comportamentais.
- Agendar entrevistas e acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos, promovendo comunicação clara e assertiva.
- Realizar devolutivas aos participantes do processo seletivo.
- Apoiar gestores na tomada de decisão para contratação.
- Monitorar e atualizar informações no sistema de recrutamento, garantindo a qualidade dos dados.
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento, SLA, conversão de candidatos e efetividade das fontes de recrutamento.
- Apoiar iniciativas de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora.
- Atuar em parceria com as áreas de negócio para identificação de talentos alinhados à cultura organizacional.
- Participar de projetos de melhoria contínua da área de Atração e Seleção.
Requirements and skills
- Disponibilidade de atuação na região de Barueri.
- Ensino Superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção.
- Conhecimento em entrevistas por competências.
- Vivência com plataformas ATS, preferencialmente Gupy.
- Conhecimento em ferramentas de busca de candidatos, como LinkedIn Recruiter.
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento e seleção
Additional information
- Benefícios oferecidos:
- Assistência médica e odontológica
- Ambulatório médico (Espaço Saúde)
- Apoio psicológico e nutricional (OrienteMe)
- Auxílio academia (Wellhub)
- Auxílio enxoval e programa de gestante
- Auxílio creche (conforme sindicato)
- Clube de vantagens Bradesco/Alelo
- Credencial SESC
- Day off no aniversário
- Licença-paternidade estendida
- Meio Day Off - aniversário de filhos
- Previdência privada
- Programa de diversidade (OdontoPlural)
- Programa de qualidade de vida (Vida Leve)
- Programas de reconhecimento
- PPR - Programa de Participação nos Resultados
- Seguro de vida
- Universidade corporativa e parcerias educacionais
- Vale-alimentação e/ou vale-refeição
- Vale-transporte