Analista de Recrutamento e Seleção (Área de Tecnologia)

IPM Sistemas; Florianópolis; On-site; BRL 78,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição e/ou Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Conexa Saúde

Benefícios flexíveis IPM

Job summary

IPM Sistemas, líder GovTech em Florianópolis, busca profissional de Atração e Seleção para conduzir processos seletivos na área tech. Você atuará desde o alinhamento de perfil até a admissão, com foco em experiência positiva para candidatos e times.

A posição envolve triagem de currículos, hunting ativo via LinkedIn, entrevistas comportamentais e por competências, além de apoiar melhorias contínuas nos processos. Foco em inovação, diversidade e EX.

Qualifications

• Ensino técnico/superior em andamento ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Foco de carreira na área de Atração e Seleção.
• Experiência em empresas de tecnologia e vagas da área (desenvolvedor, analista de sistema, QA Tester, PO, etc.).
• Experiência com vagas de alta complexidade e hunting via LinkedIn.
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, do alinhamento de perfil à admissão.
• Realizar triagem de currículos, hunting ativo e análises de perfil, entrevistas comportamentais e por competências.
• Apoiar revisão e melhoria contínua dos processos seletivos com foco em eficiência e qualidade.
• Atendimento a lideranças e colaboradores; atuação em estratégias de atração e EX.
• Contribuir para ciclos de avaliação de desempenho e treinamentos.
• Participar de projetos de Gente & Gestão voltados para Atração, Cultura e Desenvolvimento.

Skills

LinkedIn hunting

Comunicação eficaz

Proatividade

Gestão de processos

Education

Administração / Psicologia / RH ou área correlata (nível técnico/superior)

Tools

CRM/ATS

Job description

Nosso propósito é transformar o futuro de cidades e pessoas, e pode ser o seu também! Somos uma GovTech pioneira no desenvolvimento de sistemas inteligentes em nuvem para gestão pública no Brasil. Fomos os primeiros da América Latina a desenvolver sistemas de gestão em cloud computing, e não paramos por aí. Criamos a Dara, a primeira Inteligência Artificial para gestão pública do país, premiada duas vezes em 1º lugar como a melhor solução do Brasil para cidades inteligentes.

Hoje, a IPM está num momento de virada. Nosso Laboratório de Inteligência Artificial (LIA) está em plena expansão, e lá estão nascendo soluções e ferramentas inovadoras. É nesse ambiente que esta vaga está inserida: um time técnico de alto nível, com desafios reais, stack moderna e espaço para quem quer liderar e construir.

Somos mais de 800 pessoas movidas por impacto. Nos últimos anos, conquistamos a certificação Great Place to Work pela 5ª vez consecutiva e o 1º lugar nacional no Prêmio Connected Smart Cities em 2024. Valorizamos inovação, colaboração, sentimento de dono e a atitude de quem coloca a mão na massa.

Formato De Trabalho

• Contratação CLT
• De segunda a sexta
• 100% presencial na nossa sede que fica no centro de Florianópolis

Nessa Vaga, Seus Principais Desafios Serão

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta na área tech, desde o alinhamento de perfil e definição da vaga até a admissão e integração do novo colaborador, garantindo uma experiência positiva para candidatos e time;
• Realizar triagem de currículos, hunting ativo, análises de perfil, entrevistas comportamentais e por competências, além da gestão de avaliações;
• Apoiar a revisão e melhoria contínua dos processos seletivos (descrição de vagas, etapas, entrevistas e testes), com foco em eficiência e qualidade;
• Atendimento a lideranças e colaboradores;
• Contribuir para estratégias de atração e encantamento de candidatos, com foco em Candidate e Employee Experience (EX) e processos seletivos ágeis, justos e humanizados;
• Apoiar nos ciclos de avaliação de desempenho e treinamentos;
• Participar de projetos de Gente & Gestão voltados para Atração e Seleção, Cultura, Engajamento e Desenvolvimento;
• Propor melhorias, novas ferramentas e práticas para otimização e inovação dos processos de RH.

Requisitos

Para essa posição, você vai precisar de:

• Ensino técnico/superior em andamento ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Foco de carreira na área de Atração e Seleção;
• Experiência em empresas de tecnologia e vagas da área (desenvolvedor, analista de sistema, QA Tester, PO, entre outras);
• Experiência com vagas de alta complexidade;
• Experiência com hunting através do LinkedIn;
• Senso de urgência apurado, comportamento proativo e autônomo;
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Benefícios

• Vale Refeição e/ou Alimentação (R$35 por dia de trabalho, em torno de R$735 ao mês) no cartão de benefícios flexível Caju;
• Vale Transporte;
• Wellhub (antigo Gympass) - acesso livre a mais de 50 mil academias pelo Brasil, e a possibilidade de incluir dependentes;
• Conexa Saúde - plataforma completa de telemecidina, com uma consulta de pronto atendimento, duas consultas com psicólogo e uma consulta com nutricionista por mês, além de descontos em exames e medicamentos;
• Guapeco - Plano de Saúde para o seu Pet!;
• IPM Birthday - R$150,00 no Caju com saldo livre, para tornar o dia do seu aniversário ainda mais especial;
• IPM Indica - indicou um profissional, ele(a) passou no processo seletivo e ficou, pelo menos, 45 dias na empresa, você recebe o valor de R$ 500,00 de bonificação pela indicação;
• Desconto em plano de saúde da Unimed e odontológico da Uniodonto;
• Reconhece IPM - nosso reconhecimento financeiro por tempo de casa, investindo e buscando a construção de uma carreira duradoura conosco;
• Rede de convênios para descontos, incluindo farmácias e restaurantes;
• Comemoração de datas festivas a cada mês - Carnaval, Festa Junina, Halloween, etc;
• Dress code flexível - na nossa Sede e Centro de Tecnologia, você pode vir trabalhar de bermuda e camiseta.

Importante

Todas as nossas posições são abertas a pessoas com deficiência (PCD). Se os seus conhecimentos forem adequados à vaga, é tudo o que importa. Na IPM, nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, de construir um futuro melhor para a sociedade, independente de qual seja a sua idade, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação. Seu perfil e valores casam com os nossos? Então venha fazer parte!