Analista de Recrutamento e Seleção

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Belo Horizonte, São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ernst & Young está procurando um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar nos escritórios de Belo Horizonte ou São Paulo. O profissional será responsável por toda a condução do processo seletivo, oferecendo aos candidatos uma experiência de recrutamento única e acessível. Além disso, terá a oportunidade de contribuir para um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, com uma ampla gama de benefícios e oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de saúde

Assistência odontológica

Universidade Corporativa

Gympass

Qualificações

• Experiência com Recrutamento e Seleção, processos de volume e foco em processos.
• Inglês avançado é um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir integralmente os processos seletivos.
• Realizar contato direto com os gestores.
• Participar de ações de divulgação da marca.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Conhecimento em sistemas de recrutamento

Conhecimento em Office (Excel e Power Point)

Formação académica

Graduação completa em Administração, Psicologia, RH

Descrição da oferta de emprego

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 13 de jun. de 2025

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1607025

Oportunidade disponível para Analista de Recrutamento e Seleção para os escritórios de São Paulo ou Belo Horizonte.

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade , as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva. CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa de Recrutamento e Seleção, você será parte da área deTalent Attraction & Acquisition,assumindo as seguintes responsabilidades:

• Conduzir integralmente os processos seletivos de sua responsabilidade, desde o alinhamento do perfil;
• Divulgação de vagas, entrevistas, propostas, até a finalização em nosso sistema;
• Realizar contato direto com os gestores para alinhamento e condução do processo;
• Participar de ações de divulgação da nossa marca.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Graduação completa em Adminsitração, Psicologia, RH e áreas afins;
• Experiência com Recrutamento e Seleção, processos de volume e foco em processos;
• Conhecimento intermediário / avançado em Office (Excel e Power Point);
• Conhecimento em sistemas e plataformas de recrutamento.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Inglês avançado.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

Descrição

• "route" é usado para adesão da sessão
• "careerSiteCompanyId" é usado para rotear a solicitação para o centro de dados correto
• "JSESSIONID" é colocado no dispositivo do visitante durante a sessão para que o servidor possa identificar o visitante