Analista de Recrutamento e Seleção.

Grupo Projeta; Belo Horizonte; On-site; BRL 89,280 - 133,920; Full time

Job summary

O Grupo Projeta em Belo Horizonte busca um profissional de Recrutamento e Seleção para conduzir todos os processos, desde o levantamento de requisitos até a comunicação com candidatos.

Esperamos alguém com experiência sólida em recrutamento, domínio de entrevistas comportamentais e boas habilidades de comunicação. A formação em Psicologia ou RH é essencial. Valorizamos a diversidade e temos oportunidades para pessoas com deficiência.

Qualifications

• Experiência sólida em recrutamento e seleção de todos os níveis.
• Domínio de entrevista comportamental e metodologia DISC.
• Organizado(a) e com boa comunicação.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos do início ao fim.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas comportamentais.
• Ministrar o Onboarding de novos colaboradores.

Skills

Recrutamento e seleção

Entrevista comportamental

Metodologia DISC

Organização

Comunicação

Education

Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Tools

Plataforma Sólides

Ferramentas ATS

Job description

Conheça o Grupo Projeta

O Grupo Projeta é formado por empresas de engenharia consultiva, que oferece soluções completas e integradas nas áreas de engenharia civil, meio ambiente, saneamento, recursos hídricos, gerenciamento de obras e investigações geológico‑geotécnicas.

Também atua no desenvolvimento de importantes instrumentos de planejamento urbano, como Plano Diretor, Plano Municipal de Saneamento Básico, Plano de Mobilidade Urbana e Regularização Fundiária Urbana (REURB).

Com mais de 17 anos de experiência e um time com mais de 900 colaboradores, o Grupo Projeta se destaca pela busca contínua por soluções técnicas eficientes, assertivas e alinhadas à melhor experiência do cliente.

Com sede em Minas Gerais e presença em centenas de municípios em todo o país, atende tanto órgãos públicos quanto empresas privadas. Seu foco é desenvolver soluções que otimizem os resultados dos clientes, utilizando as técnicas mais modernas da engenharia.

Todos os serviços são realizados por uma equipe multidisciplinar especializada — formada por engenheiros, arquitetos, geólogos, geotécnicos e técnicos — que atuam de forma personalizada, com precisão, dentro das normas técnicas vigentes, garantindo qualidade e pontualidade em cada projeto.

Acreditamos na força da diversidade para transformar realidades e construir um futuro mais justo e inovador. Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD) e a diferentes identidades e trajetórias.

Como será seu dia:

• Atuar na condução completa dos processos seletivos, desde o levantamento e alinhamento de requisitos com as áreas demandantes até o fechamento da vaga e a comunicação dos resultados aos candidatos
• Realizar triagem de currículos, entrevistas comportamentais e aplicação do Profiler.
• Elaborar laudos e encaminhar candidatos para entrevistas técnicas com os coordenadores.
• Ministrar o Onboarding de novos colaboradores.
• Acompanhar programas especiais (Estágio, Jovem aprendiz e PCD).
• Apoiar a revisão e estruturação de processos e políticas de Recrutamento e seleção.

O que esperamos de você:

• Experiência sólida em recrutamento e seleção de todos os níveis, com domínio de entrevista comportamental e metodologia DISC.
• É fundamental ter experiência com ferramentas ATS, garantindo eficiência na condução, e acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção.
• Organizado(a), com boa comunicação, autonomia para tocar processos e perfil consultivo para interagir com lideranças.

Será um diferencial, se você possuir:

• Familiaridade com a plataforma Sólides.
• Habilidade para construir relacionamento com gestores e candidatos.

Formação acadêmica em:

• Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.