Analista de R&S

Adecco Portugal; São Paulo; On-site; BRL 55,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

VT

VR

Plano de saúde

Odontológico

Seguro de vida

Total Pass

Day off de aniversário

Café da manhã

Short-friday

Parceria com Farmácias

Job summary

Adecco Portugal em parceria com cliente do setor de hospitalidade procura Analista de R&S Pleno em São Paulo. O profissional atuará no recrutamento de vagas operacionais com alto volume, abertura de vagas, triagem de currículos e contato com gestores, acompanhando todo o processo até a proposta.

Participará de ações de expansão, atendimento a múltiplas marcas e uso de Power BI para apoio às análises, com visita a lojas para alinhamento com gestores.

Qualifications

• Experiência em recrutamento e seleção, com foco em vagas operacionais e alto volume.
• Capacidade de gerenciar múltiplas marcas/unidades.
• Perfil organizado, ágil e resiliente, com foco em resultados.
• Domínio de Excel e noções básicas de Power BI.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais, com alto volume de candidatos.
• Gerenciar processos simultâneos para várias marcas/unidades.
• Abertura de vagas, divulgação, triagem de currículos e contato com gestores.
• Acompanhamento integral do processo até a proposta ao candidato.
• Alinhar-se constantemente com gestores e acompanhar o candidato em todas as etapas.
• Atuar em empresa multimarcas, com agilidade e adaptação a diferentes demandas.
• Utilizar planilhas e apoiar análises por meio de Power BI.

Skills

Recrutamento e Seleção

Multi-marca/Multiplas unidades

Organização e agilidade

Excel

Power BI (noções)

Education

Graduação completa em RH/Psicologia/Administração

Tools

Power BI

Gupy

Job description

A Adecco em parceria com empresa cliente, que atua no ramo de hospitalidade e gastronomia, sendo responsável pela gestão de bares, restaurantes, pizzarias e lanchonetes, busca profissionais para Analista de R&S Pleno.

Atividades a desenvolver:

• Atuação no recrutamento e seleção de vagas operacionais, sendo responsável por processos completos, com visão do todo e entendimento das diferentes etapas;
• Condução de processos de alto volume, atendendo simultaneamente diferentes perfis, áreas e marcas;
• Abertura de vagas, divulgação, triagem de currículos e contato direto com gestores;
• Acompanhamento integral do processo seletivo, desde a captação até a proposta ao candidato;
• Alinhamento constante com gestores e acompanhamento do candidato ao longo de todas as etapas;
• Atuação em empresa multimarcas, com necessidade de agilidade e adaptação a diferentes demandas;
• Participação em ações de expansão e mutirões de recrutamento (diferencial);
• Atuação direta no front, com presença em lojas e contato próximo com gestores e gerentes para entendimento do perfil do cliente;
• Utilização de planilhas de controle e apoio em análises por meio de Power BI;
• Organização das demandas para cumprimento de prazos e atendimento do alto volume de vagas;
• Utilização da plataforma Gupy (conhecimento será considerado diferencial).

Qualificações técnicas imprescindíveis:

• Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção, especialmente com vagas operacionais e de alto volume;
• Vivência com atendimento a mais de uma marca ou unidades simultaneamente (diferencial);
• Perfil organizado, ágil, resiliente e com facilidade para lidar com múltiplas demandas;
• Conhecimento em planilhas (Excel) e noções básicas de Power BI;

Formação:

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Informações adicionais:

Irá visitar os estabelecimentos para contato direto com o gestor/gerente das posições em aberto.

Salário:

De acordo com o mercado.

Benefícios:

• VT
• VR
• Assistência Médica GNDI
• Convênio Odontológico Odontoprev
• Seguro de vida
• Total Pass
• Day off de aniversário
• Café da Manhã todos os dias das 08h às 09h
• Short-friday (1 por trimestre)
• Parceria com Farmácias